በአጠቃላይ ለበኩባንያቸው ውስጥ ቢያንስ ለ ለሠሩ ሠራተኞች ይሰጣል፣ ብዙ ጊዜ ለ2 ዓመታት። ኩባንያው ሙሉውን ደመወዝ ወይም ብዙ ጊዜ የደመወዙን መቶኛ ይከፍላል. የሰራተኛው ጡረታ እና ጥቅማጥቅሞች ለሰንበት ጊዜ ይታገዳሉ።
ለሰንበት ፈቃድ ብቁ የሆነው ማነው?
3.0 ብቁነት የITPO ሰራተኞች በማመልከቻው ቀን አምስት አመት አገልግሎት ያጠናቀቁ እና ቋሚ ብቁ ናቸው። ለዚህ አላማ ያለፈ አገልግሎት ከሌሎች CPSEs/መንግስት ITPO ጋር የተቀላቀሉ ሰራተኞችን በተመለከተ። ዲፕ. በተገቢው ቻናል እና በመደበኛ ስኬል እየሰሩ ያሉ፣ እንዲሁም መቁጠር አለባቸው።
ምን ዓይነት ሙያዎች ሰንበትን ያገኛሉ?
የችርቻሮ እና የምግብ ኩባንያዎች የሰንበት እረፍት የሚያቀርቡ
- ፓታጎኒያ። በአካባቢያዊ ኢንተርናሽናል ፕሮግራም አማካኝነት የውጪ ልብስ ኩባንያው ሰራተኞች "ከሁሉም የኩባንያው ክፍሎች" እስከ ሁለት ወር የሚከፈልበት ጊዜ ከሥራ እንዲቆዩ ያስችላቸዋል. …
- የቺዝ ኬክ ፋብሪካ። …
- ማክዶናልድ's። …
- QuikTrip። …
- REI። …
- የኮንቴይነር መደብር። …
- Timberland።
ሰራተኞች ለሰንበት እረፍት ይከፈላቸዋል?
በአንዳንድ ኩባንያዎች የየሰንበት እረፍት ክፍያ ከመደበኛ ገቢ ጋር ተመሳሳይ ነው። በአንዳንድ ኩባንያዎች ክፍያው አንድ ሰራተኛ ያለ ክፍያ እረፍት የሚወጣበት ወር ነው. አንዳንድ ኩባንያዎች ሙሉ ወይም ግማሽ ወይም የተወሰነ መቶኛ ደመወዝ መክፈላቸውን ይቀጥላሉ, እና አንዳንዶቹ ሰንበትን ይፈቅዳሉያለ ምንም ክፍያ።
ለሰንበት ብቁ የሆነው ምንድን ነው?
በተለምዶ ሰንበትነት የተከፈለበት ወይም ያልተከፈለበት የእረፍት ጊዜ ለሰራተኛ እንዲማር ወይም እንዲጓዝ ነው። … የተለመደው ሰንበት የሚረዝም አንድ አመት ነው፣ ምንም እንኳን እንደ ሙያዊ እረፍት ምክንያት አጭር ወይም ረዘም ሊሆኑ ቢችሉም።
