እንዴት በስራ ቦታ ጎ ጂተር መሆን ይቻላል?

ዝርዝር ሁኔታ:

እንዴት በስራ ቦታ ጎ ጂተር መሆን ይቻላል?
እንዴት በስራ ቦታ ጎ ጂተር መሆን ይቻላል?
Anonim

የፈለጋችሁትን ለማግኘት ቁልፉን የያዛችሁት እናንተ ናችሁ፣ በእውነት የሚያስፈልጎት ፍቅር እና ቁርጠኝነት ነው።

  1. ለራስህ ግቦች አውጣ። አንድ go-getter ግልጽ የሆኑ ግቦች ያስፈልገዋል።
  2. ለጠንካራ ስራ ዝግጁ ይሁኑ።
  3. ተነሳሱ።
  4. እራስህን አደራጅ።
  5. እርግጠኛ ሁን።
  6. በNO ተስፋ አትቁረጥ።
  7. ራስህን አሳውቅ።

እንዴት የጎ ጌተር አመለካከትን ያገኛሉ?

ከQutter ወደ Go-Getter 8 መንገዶች

  1. የእቅፍ ውድቀት። Go-getters ውድቀትን እንደ ሥራ ፈጣሪ ጉዟቸው ይቀበላሉ። …
  2. መዋጮዎን ይክፈሉ። …
  3. ለአሉታዊነት ቦታ አትስጡ። …
  4. ጠንካሮችዎን ያሳድጉ። …
  5. የጠንካራ አዎንታዊ ስሜት ሁኔታ ይፍጠሩ። …
  6. በድፍረት ይራመዱ። …
  7. ምስጋናን ተለማመዱ። …
  8. ቀልድ ተጠቀም።

የጎ ጌተር አስተሳሰብ ምንድን ነው?

የጎ ጌተር ፍቺ ሰው ሲሆን የፈለገውን ለመጠየቅ እና ለመከታተል የማይፈራ ነው። ይገባኛል የምትለውን ጭማሪ አለቃዋን ለመጠየቅ የማያቅማማ ሰው የ go getter ምሳሌ ነው። ስም።

ጎጂ መሆን መጥፎ ነው?

የ Go-Getter አስተሳሰብ ጥሩም መጥፎም ሊሆን ይችላል። ጥሩ ነው ምክንያቱም የ Go-Getters ተነሳሽነት እና ከፍተኛ ፍላጎት ያላቸው ናቸው. ግባቸውን ለማሳካት እየነዱ ነው (ይህም እነሱን ለማሳካት አስፈላጊ ቅድመ ሁኔታ ነው)። ግን ደግሞ መጥፎ ነገር ሊሆን ይችላል ምክንያቱም የ Go-Getter አስተሳሰብ ይችላልበህይወት ውስጥ ካሉ ሌሎች አስደሳች ነገሮች መንገድ ላይ ውጣ።

እንዴት ጎጂተር ሴት ትሆናለህ?

ጎ-ገተር ሴት ልጅ በራሷ ትእዛዝ የምትኖር ፣ ይህም ለራሷ የተሻለ እንደሆነ ታውቃለች። እነሱም እራስህን ከውስጥም ከውጪም መውደድን፣ በራስህ እና በምታምንበት ነገር ላይ እምነት ይኑረው - ሌሎች እብድ እንደሆንክ ቢያስቡም እንኳ የነሱን ከፍ ለማድረግ ፍቃደኛ ላልሆኑ እና ሌሎችም ደረጃህን ፈጽሞ ዝቅ አድርግ።

የሚመከር:

በስራ ዘመኔ ላይ ለመዛወር ፈቃደኛ መሆን አለብኝ?

በስራ ዘመኔ ላይ ለመዛወር ፈቃደኛ መሆን አለብኝ?

በሪም ወይም የሽፋን ደብዳቤ; ይሁን እንጂ በአጠቃላይ ለቃለ መጠይቅ እንዲቀርቡ ይጠበቅብዎታል. ቀኑ አሁንም ጥቂት ሳምንታት ካለፉ፣ የሚፈልሱበትን ከተማ ከወሩ እና ከዓመቱ ጋር ማቅረብ ይችላሉ። እንዴት በቆመበት ቀጥል ላይ ወደ ሌላ ቦታ ለመዛወር ፍቃደኛ ያደርጉታል? ከስራ ደብተርዎ አናት ላይ ያለውን ቦታ ይጥቀሱ ከስራ ደብተርዎ አናት ላይ ካለው አድራሻዎ ቀጥሎ፣ ወደ ሌላ ቦታ ማዛወር ፈቃደኛ መሆንዎን በሚያሳይ መስመር የተከተለ ምልክት ያክሉ። ። የተወሰነ ቦታ ላይ እያነጣጠሩ ከሆነ፣ እንደ "

እንዴት በስራ ቦታ ማረጋገጫ መፈለግን ማቆም ይቻላል?

እንዴት በስራ ቦታ ማረጋገጫ መፈለግን ማቆም ይቻላል?

እዚያ ለመድረስ ሊወስዷቸው የሚችሏቸው ጥቂት እርምጃዎች እዚህ አሉ። ደረጃ 1፡ የማጽደቅ ፍላጎትዎ ከየት እንደመጣ ይጠይቁ። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች፣ በሥራ ቦታ ፈቃድ የመፈለግ ዝንባሌ ካለፈው ነገር የሚመነጭ ነው። … ደረጃ 2፡ ውድቅ በማድረግ ጓደኛ ፍጠር። … የዕድገት አስተሳሰብን ተቀበል። … ደረጃ 4፡ በውጤቶቹ ላይ ሳይሆን በሂደቱ ላይ አተኩር። የፍላጎት ማረጋገጫ እንዴት አቆማለሁ?

በስራ ላይ እንዴት እንደገና ማነቃቃት ይቻላል?

በስራ ላይ እንዴት እንደገና ማነቃቃት ይቻላል?

በሥራ ላይ ማቃጠልን ለመቋቋም እና እንደገና ለማነቃቃት ስድስት መንገዶች አሉ። ተንቀሳቀስ። በየ90 ደቂቃው ከጠረጴዛዎ መውጣትን ይማሩ። … እንደገና ለማተኮር ጊዜ ይውሰዱ። ከስራ ጋር የማይገናኝ ስለማንኛውም ነገር ለማሰብ ትንሽ ጊዜ ይውሰዱ። … 10 ጥልቅ ትንፋሽ ይውሰዱ። … የቡና እረፍት ይውሰዱ። … አሁን ዘልለው ይግቡ። … ለምን ራስህን አስታውስ። እንዴት ነው በስራ ቦታ ሃይል ማዳበር የምችለው?

በስራ ቦታ ላይ ብዝሃነትን እና አካታችነትን እንዴት ማበረታታት ይቻላል?

በስራ ቦታ ላይ ብዝሃነትን እና አካታችነትን እንዴት ማበረታታት ይቻላል?

አካታችነትን የማስተዋወቅ ስልቶች ልዩነቶችን እውቅና ይስጡ። … የተዘዋዋሪ አድልኦ ስልጠና አቅርቡ -- ለሁሉም። … አማካሪዎችን ያቅርቡ። … ሰዎች በመስራት ይማሩ። … የግል ግምገማን አበረታታ። … ጥያቄዎችን ይጠይቁ። … የሁሉም ልዩነት። በስራዎ ውስጥ ያለውን ልዩነት እና አካታችነት እንዴት ዋጋ ይሰጣሉ እና ያከብራሉ? ከእርስዎ የተለየ ሰው ጋር ይተዋወቁ። ከራስዎ የተለየ ዳራ ላለው ሰው እውነተኛ ፍላጎት ይውሰዱ። ውይይቶችዎ የባህል ስሜትን በማይጎዳው አካባቢ የጋራ መግባባት ማግኘታቸውን ያረጋግጡ። ከሌሎች የተለያየ አስተዳደግ ካላቸው ግብአት ይጋብዙ። ልዩነትን እና መደመርን እንዴት ያበረታታሉ?

እንዴት በስራ ላይ ተፅእኖ መፍጠር ይቻላል?

እንዴት በስራ ላይ ተፅእኖ መፍጠር ይቻላል?

በስራ ላይ አዎንታዊ ተጽእኖ ለመፍጠር መንገዶች ከስራ ባልደረቦችዎ ጋር ይተዋወቁ። የቡድን አባላትን ለማወቅ ጥረት አድርግ። … የኩባንያ ዝግጅቶችን አሳይ። … ሌሎችን በአክብሮት ይያዙ። … የተሻለ ግንኙነትን ያመቻቹ። … ችግር የመፍታት ችሎታዎን ይጠቀሙ። … የበለጠ ርህራሄ ለመሆን ይሞክሩ። … ሌሎችን ለመርዳት አቅርብ። … አንድ ነገር ስታስተውል ተናገር። እንዴት ነው በአዲስ ስራ ላይ ተጽእኖ የሚፈጥሩት?