የስራ ገበያው አራት ክፍሎችን ያቀፈ ነው፡ የሠራተኛ ብዛት፣ የአመልካች ብዛት፣ የአመልካች ገንዳ እና የተመረጡ ግለሰቦች።
የስራ ገበያው ምንድነው?
የስራ ገበያው ሠራተኞች አቅርቦቱን የሚያቀርቡበት እና ቀጣሪዎች ፍላጎቱን የሚያቀርቡበትን የየሠራተኛ አቅርቦትና ፍላጎትን ያመለክታል። …የሥራ አጥነት መጠን እና የሰው ኃይል ምርታማነት መጠን ሁለት አስፈላጊ የማክሮ ኢኮኖሚ መለኪያዎች ናቸው። የግለሰብ ደመወዝ እና የሰዓቱ ብዛት ሁለት ጠቃሚ የማይክሮ ኢኮኖሚ መለኪያዎች ናቸው።
የስራ ገበያ ጥያቄ ምንድነው?
ሰራተኞች እና ክፍት የስራ ቦታዎች (ያልተሞሉ ስራዎች) የሚዛመዱበት ቦታ። በሠራተኛ ገበያ ውስጥ ሚዛናዊነት. የጉልበት አቅርቦት ከጉልበት ፍላጎት ጋር እኩል ሲሆን።
በስራ ገበያው ውስጥ የሰው ጉልበት የሚያቀርበው ማነው?
የሠራተኛ ፍላጎትና አቅርቦት የሚወሰነው በሥራ ገበያ ነው። በስራ ገበያ ውስጥ ያሉ ተሳታፊዎች ሰራተኞች እና ድርጅቶች ናቸው። ሠራተኞች በደመወዝ ምትክ ለድርጅቶች ጉልበት ይሰጣሉ. ድርጅቶች ለደሞዝ ምትክ ከሰራተኞች ጉልበት ይጠይቃሉ።
የጉልበት ፍላጎት ከምን ጋር እኩል ነው?
የሰራተኛውን የኅዳግ ምርት በምርት ዋጋ በማባዛት ይገኛል። የMRPL የደመወዝ ተመን እስኪሆን ድረስ ድርጅቶች የጉልበት ስራ ይጠይቃሉ። የፍላጎት ኩርባ በጉልበት ምርታማነት ለውጥ፣በጉልበት አንፃራዊ ዋጋ ወይም በውጤቱ ዋጋ መለወጥ ይቻላል።