የመከተል ችሎታዎች አመራሩን የሚደግፉ መሆን አለባቸው። …ስለዚህ አመራር እና ተከታይነት በማይነጣጠሉ የተሳሰሩ እና ከአደጋው አደጋ አካባቢ በምንም የማይበልጥ ይመስላል። በስጋት አስተዳደር ረገድ፣ ተከታይነት የሚከተለውን ይመስላል አመራርን መደገፍ።
በአመራር እና ተከታይነት መካከል ያለው ግንኙነት ምንድን ነው?
መሪዎች እና ተከታዮች አንድ ቡድን ናቸው:: ተከታዮቹ ለመሪያቸው ስኬት የበኩላቸውን አስተዋጽኦ ማድረግ አለባቸው።
አመራር እና ተከታይነትን ይገልፃሉ?
መሪነት በድርጅት ውስጥ ያሉ ተከታዮችን ባህሪ የመምራት እና የመምራት ሂደት ነው። መከተል በመሪ የመመራት እና የመመራት ሂደት ነው። በእነዚህ ሂደቶች ውስጥ መሪዎች እና ተከታዮች አጋሮች ናቸው።
ተከታይ የሌለው አመራር ሊኖር ይችላል?
መከተል የመሪነት መስታወት ነው። ለነገሩ ዋናው እውነት መሪዎች ያለ ተከታዮቻቸው ድጋፍሊሆኑ አይችሉም። በመጠኑም ቢሆን በመሪዎች እና በተከታዮች መካከል ያለው ግንኙነት አነስተኛ ዲሞክራሲን ይመስላል። ስለዚህም ተከታይነት እንደ አመራር መቆጠር አለበት።
እንዴት ተከታይነትም የአመራር አይነት ነው?
መመሪያን መከተል ወይም በጭፍን መቀበል ማለት አይደለም።መሪ የሚናገረውን ሁሉ. ጥሩ ተከታይነት በየድርጅታዊ ግቦችን ለማሳካት ንቁ ተሳትፎ ይታወቃል። በአብዛኛዎቹ አጋጣሚዎች ይህ ማለት በተናጥል መስራት፣ ለድርጊትዎ ተጠያቂ መሆን እና አስፈላጊ የሆኑ ተግባራትን በባለቤትነት መያዝ ማለት ነው።
