የታወቀ ድርጅታዊ ድጋፍ (POS) ድርጅቱ የሚያበረክቱትን አስተዋፅኦ ምን ያህል ከፍ አድርጎ እንደሚመለከት እና ለደህንነታቸው የሚያስብበትን የሰራተኞች ግንዛቤን ያመለክታል። POS የሰራተኛው አፈጻጸም እና ደህንነት ጠቃሚ መዘዝ እንዳለው ታውቋል።
ድርጅታዊ ድጋፍ ሲባል ምን ማለት ነው?
የድርጅታዊ ድጋፍ (POS)- የሠራተኛውን ግንዛቤ ድርጅቱ ። የእሱ ስራ አስተዋጾ እና የሰራተኛውን ደህንነት ያስባል- ቆይቷል። ለሠራተኞች እና ለቀጣሪዎች ጠቃሚ ጥቅሞች እንዳሉት ይታያል. ለምሳሌ፣ ጥናቶች።
የድርጅታዊ ድጋፍ ፅንሰ-ሀሳብ ምንድነው?
የድርጅታዊ ድጋፍ ፅንሰ-ሀሳብ (OST) ሠራተኞች ድርጅቱ የሚያበረክቱትን አስተዋፅዖ ምን ያህል ከፍ አድርጎ እንደሚመለከት እና ስለ ደህንነታቸው እንደሚንከባከበው እንደሆነ (የታወቀ ድርጅታዊ ድጋፍ፣ ወይም POS)።
የሱፐርቫይዘሮች ድጋፍ ምን ይባላል?
የታወቀ ሱፐርቫይዘር ድጋፍ (PSS) የሰራተኞች አስተዳዳሪዎቻቸው ግምት ስለሚሰጣቸው እና ስለሚሰሩት ስራ (Eisenberger et al., 2002) ስሜትን ያጠቃልላል። PSS ለሰራተኞች በስራ ቦታ የማህበራዊ ድጋፍ ገጽታ ነው (ባቻራች እና ባምበርገር፣ 2007፤ ታንግ እና ሳር፣ 2016)።
የድርጅታዊ ድጋፍ እጦት ምንድን ነው?
የድርጅታዊ ድጋፍ እጦት በድርጅት ውስጥ ለውጦችን ለማድረግ ያለመቻል ምልክት ሊሆን ይችላል። ሰራተኛ ሲያስብድርጅቱ አንድ ዓይነት ሥራ በመሥራት እንደሚደግፈው (ለምሳሌ በመስመር ላይ ብቃቱን ማሻሻል) እሱ ወይም እሷ የተመደበለትን ሥራ ለመሥራት የበለጠ ፈቃደኛ ይሆናሉ (ኪም እና ሌሎች፣ 2007)።
