የቀጣይ ክፍያ በ"የሳምንት ክፍያ"(በሕጉ መሠረት) ላይ የተመሰረተ እና የሰራተኛውን እድሜ እና የስራ አመታትን ግምት ውስጥ ያስገባ ነው። ሰራተኛው የሙሉ ጊዜም ሆነ የትርፍ ሰዓት ስራ ቢሰራም የስራ አመታት ለዚህ አላማ እኩል ይቆጠራሉ።
የቅዳሜ ክፍያ አሁን ባለው ደሞዝ ላይ የተመሰረተ ነው?
የዳግም ክፍያ በከታክስ በፊት በሚያገኙት ገቢ ላይ (ጠቅላላ ክፍያ ይባላል) የተመሰረተ ነው። ለአሰሪዎ ለሰሩት እያንዳንዱ ሙሉ አመት፣ እርስዎ ያገኛሉ፡ … እድሜ ከ22 እስከ 40 - 1 ሳምንት ክፍያ። ዕድሜ 41 እና ከዚያ በላይ - የ1.5 ሳምንታት ክፍያ።
የስራ ክፍያ እንዴት ይሰላል?
በተደጋጋሚነት ወይም የጉልበት ቆጣቢ መሳሪያዎች መቋረጥ ምክንያት መቋረጥ። ከእነዚህ በአንዱ ምክንያት ከስራ የተባረርክ ከሆነ የመለያ ክፍያ ከወርሃዊ መሰረታዊ ክፍያህወይም ወርሃዊ መሰረታዊ ክፍያህ ኩባንያውን ባገለገልክባቸው አመታት ብዛት ተባዝቶ ታገኛለህ። የትኛውም ከፍ ያለ።
በህግ የተደነገገ ቅነሳ በመሰረታዊ ክፍያ ላይ የተመሰረተ ነው?
የህጋዊ የቅናሽ ክፍያ በ ቀመር የሚሰላ ሲሆን የሰራተኛው ጠቅላላ ሳምንታዊ ክፍያ ቢበዛ ይጠበቃል። የአንድ ሳምንት ክፍያ የሚሰላው በሰራተኛው በሳምንት ውስጥ ባለው "የተለመደ የስራ ሰአት" ወይም በ12-ሳምንት ጊዜ ውስጥ በአማካይ የስራ ሰዓታቸው ሰዓታቸው ቢለያይ።
ከቀረጥ ነፃ የሆነው ስንት ነው?
እስከ £30,000 የሚደርስ የቅዳሜ ክፍያ ከቀረጥ ነፃ ነው። እንደ ሀየኩባንያው መኪና ወይም ኮምፒተር, የገንዘብ ዋጋ ይሰጠዋል. ይህ ለታክስ ዓላማዎች የእረፍት ክፍያዎ ላይ ይታከላል። ይህ እንግዲህ ጠቅላላ የቅናሽ ክፍያ ከ£30,000 ገደቡ በላይ ሊወስድ ይችላል።
