አማካዮች የተለያዩ ቡድኖችን ለማነፃፀር፣ የቡድን ባህሪን በግለሰብ ሁኔታ ላይ ሲተገበሩ ወይም በውሂቡ ውስጥ ብዙ ውጫዊ ነገሮች ሲኖሩአሳሳች ናቸው። የእነዚህ ችግሮች መንስኤዎች ከመጠን በላይ ማቅለል እና ምክንያታዊነት - ሰዎች ማመን የሚፈልጉት ይመስላል።
አማካይ መሆን መጥፎ ነው?
ማንም ሰው በሚሰራው ነገር ሁሉ ጥሩ አይደለም፣በእውነቱ - ሁሉም ሰው በሚያደርጋቸው ጥቂት ነገሮች ጎበዝ ነው፣በተለይም በሌሎች ነገሮች አማካኝ ነው። ይሁን እንጂ ማስታወስ ያለብን ነገር አማካኝ ልንፈልገው የሚገባን ነገር አይደለም። አማካይ እንደ ግብ ደህና አይደለም። በውጤቱ አማካኝ ደህና ነው።
ለምንድነው አማካይ ጥሩ መለኪያ ያልሆነው?
ማብራሪያ፡ አማካዩ ጥሩ የማእከላዊ ዝንባሌ አይደለም ምክንያቱም እያንዳንዱን የውሂብ ነጥብ ያገናዘበ ነው። እንደ በተዛባ ስርጭት ውስጥ ያሉ ወጣ ገባዎች ካሉዎት፣ እነዚያ ወጣ ገባዎች በአማካይ አንድ ነጠላ ተርጓሚ አማካዩን ወደ ታች ወይም ወደላይ ሊጎትተው ይችላል። አማካዩ ጥሩ የማዕከላዊ ዝንባሌ መለኪያ ያልሆነው ለዚህ ነው።
ለምንድነው የአማካይ አማካይ ትክክል ያልሆነው?
እውነት የሚሆነው ሁሉም አማካዮቹ ተመሳሳይ ካርዲናሊቲ ባላቸው ስብስቦች ከተሰሉ ብቻ ነው፣ ይህ ካልሆነ ግን ውሸት ነው። በአስደናቂ ሁኔታ፣ አማካዩ አልጀብራ ቢሆንም አከፋፋይ አይደለም። ይህ ክስተት ስም አለው፡ የአማካዮች አማካኝ አማካኝ አለመሆኑ የሲምፕሰን ፓራዶክስ ምሳሌ ነው።
አማካይ ጥሩ ነገር ነው?
ከታዋቂ እምነት በተቃራኒ፣ አሉ።አማካኝ ለመሆን እና ለመሰማት ብዙ ጥቅሞች። አብዛኛዎቹን አካላዊ እና ስነልቦናዊ ህመሞች ለማስወገድ ከፈለጉ አማካኝ መሆን ከእርስዎ ምርጥ አማራጮች አንዱ ነው። ፓቶሎጂ በአጠቃላይ ከስታቲስቲክስ ድግግሞሽ ጋር የተያያዘ ነው።
