2024 ደራሲ ደራሲ: Elizabeth Oswald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-13 00:02
በስራ ቦታ ላይ መከልከል አንድ ሰራተኛ ሆን ብሎ የአሰሪውን ህጋዊ እና ምክንያታዊ ትዕዛዞችን ለማክበር ፈቃደኛ አለመሆኑን ያመለክታል። እንዲህ ዓይነቱ እምቢተኝነት የተቆጣጣሪውን የአክብሮት ደረጃ እና የማስተዳደር ችሎታን ያዳክማል እናም ስለዚህ ብዙውን ጊዜ የዲሲፕሊን እርምጃ እስከ መቋረጥን ይጨምራል።
በአለመታዘዝ ከተባረሩ ምን ይከሰታል?
አሰሪዎ በበታችነት መንፈስ ብቻ ካባረረዎት እና ምክንያቱ በተፈጥሮ አድሎአዊ ካልሆነ፣የእርስዎ መቋረጥ ህጋዊ ሊሆን ይችላል። በምትኩ የቅጥር ውል ካለህ፣ ኮንትራትህ የመቋረጡን ምክንያቶች እና ወደ ተባረረ ውሳኔ የሚያመራውን ሂደት በተመለከተ ድንጋጌዎችን መያዝ አለበት።
የመታዘዝ ምሳሌዎች ምን ምን ናቸው?
የመገዛት ምሳሌዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡
- የተቆጣጣሪ ትዕዛዞችን ለማክበር ፈቃደኛ አለመሆን።
- ከላይ ላሉት ባለጌዎች ላይ ያለ አክብሮት በጎደለው ወይም በማሾፍ ቋንቋ ይታያል።
- በቀጥታ መጠይቅ ወይም የአስተዳደር ውሳኔዎችን ማሾፍ።
አለመታዘዝ ሊያባርርዎት ይችላል?
በስራ ላይ ታዛዥ ነህ ተብሎ ከተከሰሰ አሰሪዎ ስራዎን ወዲያውኑ የሚያቋርጥበት ምክንያት እንዳላቸው ሊቆጥረው ይችላል። በውጤቱም፣ ያለማሳወቂያ ሊባረሩ ወይም በማስታወቂያ ምትክ ክፍያ ሊባረሩ ይችላሉ። ሆኖም፣ መታዘዝ በማንኛውም ሁኔታ ትክክለኛ ምክንያት እንዲቋረጥ አያረጋግጥም።።
እንዴት መገዛትን ያረጋግጣሉ?
አሰሪዎች ማሳየት አለባቸውአንድ ሠራተኛ ትዕዛዙን ለመከተል ፈቃደኛ ካልሆነ አለመታዘዝን ለማረጋገጥ ሦስት ነገሮች፣ Glasser አለ፡
- አንድ ሱፐርቫይዘር ቀጥታ ጥያቄ ወይም ትዕዛዝ አቅርቧል።
- ሰራተኛው ጥያቄውን ተቀብሎ ተረድቶታል።
- ሰራተኛው በድርጊት ወይም ባለማክበር ጥያቄውን ለማክበር ፈቃደኛ አልሆነም።
የሚመከር:
ኮቪድ 19 በመያዙ ከስራ መባረር ይቻላል?
አሰሪዬ ሊያባርረኝ ይችላል? ቁጥር … አሰሪዎች ወደ ስራ ቦታ የሚገቡ ሰራተኞች ኮቪድ-19 እንዳለባቸው ለማወቅ የማጣሪያ እርምጃዎችን ሊወስዱ ይችላሉ ምክንያቱም ቫይረሱ ያለበት ግለሰብ በሌሎች ጤና ላይ ቀጥተኛ ስጋት ይፈጥራል። በኮቪድ-19 ወረርሽኝ ወቅት አሰሪዬ የሕመም ፈቃድ ሊሰጠኝ ካልፈለገ ማንን አደርጋለሁ? አሰሪዎ የተሸፈነ ነው ብለው ካመኑ እና በአደጋ ጊዜ የሚከፈል የሕመም ፈቃድ ህግ አላግባብ ከከለከለዎት፣መምሪያው እርስዎ የሚያሳስቡዎትን ጉዳዮች ከአሰሪዎ ጋር እንዲፈቱ እና እንዲፈቱ ያበረታታል። ከቀጣሪዎ ጋር ስላጋጠሙዎት ጉዳይ ምንም ቢወያዩ፣ አሰሪዎ ያለ አግባብ የሚከፈልዎት የሕመም ፈቃድ እንደማይከለክልዎት ካመኑ፣ ወደ 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243) መደወል ይችላሉ። ሰራተኞቼ ለኮቪድ-19 ከተጋለጡ በኋላ
ወሬ ማውራት ከስራ ሊያባርርዎት ይችላል?
ማወቅ ያለቦት ነገር ይኸውና፡ በበፈቃድ ግዛቶች ውስጥ፣ቀጣሪዎች በማንኛውም ምክንያት ማንንም ማባረር ይችላሉ። ነገር ግን በሌሎች ግዛቶች ውስጥም ቢሆን፣ ወሬ ማውራት "የጠላት የስራ አካባቢ መፍጠር" ተብሎ ሊወሰድ ይችላል እና ወደ ዲሲፕሊን እርምጃ ሊወስድ ይችላል በመጨረሻም መቋረጥ ያስከትላል። ስለ ስራዎ በመጥፎ በመናገር ከስራ መባረር ይቻላል? አዎ፣ በስራ ቦታ ላይ ከተከሰተ ሰራተኛን ስለ ኩባንያው መጥፎ በመናገሩ ማባረር ይችላሉ። በ At-Will ግዛት ውስጥ ሰራተኞች በማንኛውም ጊዜ በማንኛውም ምክንያት ሊባረሩ ይችላሉ.
ቦስተን አኮስቲክስ ከስራ ወጥቶ ነበር?
ከኦክቶበር 17፣ 2018፣ የቦስተን አኮስቲክ ምርቶች አሁንም በአማዞን.com እና በሌሎች የችርቻሮ ገፆች ላይ ይገኛሉ። የእቃው ክምችት እያለቀ ሲሄድ ሳውንድ ዩናይትድ (የዴኖን፣ ፖልክ ኦዲዮ፣ ማራንትዝ፣ ቦወርስ እና ዊልኪንስ፣ ወሳኝ ቴክኖሎጂ፣ ሄኦስ፣ ቦስተን አኮስቲክስ እና ክላስ ወላጅ ኩባንያ) የቦስተን አኮስቲክ እንዲደበዝዝ ያድርጉ። ቦስተን አኮስቲክስ መቼ ስራ አቆመ?
እንዴት አታሚን ከማክ ላይ ከስራ ፈት ማጥፋት ይቻላል?
✅የአፕል አዶ () ላይ ጠቅ ያድርጉ እና ከዚያ የስርዓት ምርጫዎችን ጠቅ ያድርጉ። ✅አታሚዎችን ጠቅ ያድርጉ &ስካነሮች። ✅በግራ ነጭ የጎን ፓነል ላይ በቀኝ ጠቅ ያድርጉ (ወይም Ctrl + ክሊክ ያድርጉ) እና ከዚያ እንደገና ማተሚያ ስርዓትን ጠቅ ያድርጉ። ✅ዳግም መጀመሩን ለማረጋገጥ እሺን ጠቅ ያድርጉ። እንዴት ነው አታሚዬን ከስራ ፈትነት የማውቀው? አታሚውን ዳግም ያስጀምሩት። አታሚው ስራ ፈትቶ ምንም አይነት ድምጽ የማይሰማ መሆኑን ያረጋግጡ። አታሚው በርቶ የኤሌክትሪክ ገመዱን ከአታሚው የኋላ ክፍል ያላቅቁት። የኤሌክትሪክ ገመዱን ከግድግዳ ሶኬት ይንቀሉ። ቢያንስ 60 ሰከንድ ይጠብቁ። የኤሌክትሪክ ገመዱን መልሰው ወደ ግድግዳ መውጫው ይሰኩት። በማክ ላይ ስራ ፈትቶ ማተሚያን እንዴት ማጥፋት እችላለሁ?
በበቀል ሊባረሩ ይችላሉ?
ከስራዎ የተባረሩት በህገ-ወጥ ባህሪ ስለ ቅሬታዎ ወይም ህጋዊ መብቶችዎን ስላረጋገጡ ነው? ከሆነ ለበቀል ወይም ለማጭበርበር የተሳሳተ የማቋረጥ የይገባኛል ጥያቄ ሊኖርዎት ይችላል። ብዙ የቅጥር ህጎች አሰሪዎች ሰራተኞቻቸውን በእነዚያ ህጎች መሰረት መብታቸውን ስለሚጠቀሙባቸው ከማባረር ይከለክላሉ። አሰሪ ለመበቀል ሊያባርርዎት ይችላል? 1) የካሊፎርኒያ ህግ - የፍትሃዊ የስራ እና የቤቶች ህግ (FEHA)፣ የሰራተኛ ህግ እና የቤተሰብ መብቶች ህግን ጨምሮ - ቀጣሪዎች “ጥበቃ የሚደረግለት እንቅስቃሴ” ውስጥ በሚገቡ ሰራተኞች ላይ የበቀል እርምጃ እንዳይወስዱ ይከለክላል። በሌላ አገላለጽ፣ አሰሪው ን ከማባረር፣ ከማገድ ወይም ማንኛውንም ሌላ አይነት አሉታዊ መውሰድ የተከለከለ ነው… በስራ ቦታ ለመበቀል ምን ብቁ ይሆናል?
