ዳግም ማደራጀት ችግር ያለበትን የንግድ ሥራ ወደ ትርፋማነት ለመመለስ የታሰበ ጉልህ እና ረብሻ ነው። ክፍሎችን መዝጋት ወይም መሸጥ፣ አስተዳደርን መተካት፣ በጀት መቀነስ እና ሰራተኞችን ማሰናበት።ን ሊያካትት ይችላል።
የኩባንያውን መልሶ በማዋቀር እንዴት ሊተርፉ ይችላሉ?
የድርጅት መልሶ ማዋቀር የመዳን መመሪያ
- አትደንግጡ! …
- የከፋውን አያስቡ። …
- አውዱን ለመረዳት ይሞክሩ። …
- “አንጃዎችን” ከመቀላቀል ተቆጠብ። በለውጥ ጊዜ ማንም ሰው ብቻውን መሆን አይፈልግም ስለዚህ በተፈጥሯቸው ራሳቸውን ከመሪዎች ወይም ከሰራተኞች ቡድን ጋር ለማስማማት ይሞክራሉ።
የዳግም መደራጀት ውጤቱ ምንድነው?
የተሳካ የኩባንያ መልሶ ማዋቀር ትርፍ ትርፍ፣ የስራ ቅልጥፍና እና የእዳ ክፍያ መቀነስ ሊያስከትል ይችላል። ሆኖም፣ የንግድ መልሶ ማደራጀት ጥረቶች ሁልጊዜ አይሰሩም። ውጤታማ ያልሆነ መልሶ ማደራጀት ወደ ኪሳራ ሊያመራ ይችላል። እና፣ በኪሳራ መልሶ ማደራጀት ውስጥ የሚያልፉ ንግዶች በመጨረሻ ወደ ኪሳራ ሊያመሩ ይችላሉ።
ኩባንያዎች ለምን በመልሶ ማደራጀት ውስጥ ያልፋሉ?
የዳግም መዋቅር ዋና ምክንያቶች የሚከተሉትን ሊያካትቱ ይችላሉ፡የሆነ ነገር ተበላሽቷል። ድርጅትዎ KPIዎችን እያሟላ ካልሆነ፣ የእርስዎ ሂደቶች ወይም ሰራተኞች ውጤታማ ካልሆኑ፣ ወይም በማንኛውም የስራ መደብ ያልተሸፈኑ አስፈላጊ ተግባራት ካሉ፣ የኩባንያውን መልሶ ማዋቀር ለማሰብ ጊዜው አሁን ሊሆን ይችላል።
የዳግም መደራጀት ጥቅሞች ምንድ ናቸው?
የዳግም ማደራጀት ፋይዳው ለንግድ ስራው ወጪ ቁጠባ፣ የአመራር ሂደቱን ማስተካከል፣ የመገናኛ መስመሮች መከፈት እና ንግዱን የረጅም ጊዜ ዘላቂነት ባለው መንገድ ላይ የማስቀመጥ ችሎታ ሊሆን ይችላል።.
