ስራ ፈላጊዎች በሠራተኛ ኤጀንሲ በኩል ለተለዩ ሥራዎች ማመልከት ይችላሉ ወይም በቀላሉ ሥራ የሚፈልገውን የሠራተኛ ኤጀንሲን ማግኘት ይችላሉ። ኤጀንሲው የስራ ፈላጊዎችን ቃለ መጠይቅ ያደርጋል እና በተገቢ የስራ መደቦች ያስቀምጣቸዋል። በተለምዶ ኤጀንሲው ለተመረጠው እጩ ለደንበኛው ኩባንያ እንዲሰራ ይከፍላል።
የሰው ሃይል ኤጀንሲዎች እንዴት ይሰራሉ?
የቅጥር ኤጀንሲዎች፣የስራ ስምሪት ኩባንያዎች በመባልም የሚታወቁት የስራ ክፍት ቦታዎችን ከተመረጡት እጩዎች ጋር ለማዛመድ ያግዙ። እነዚህ ድርጅቶች ከሌሎች ኩባንያዎች ጋር በባዶ ቦታቸው ላይ የተሻለውን ምቹ ሁኔታ ለማቅረብ በቀጥታ ይሰራሉ። … አንድ እጩ እጩ ከተዘረዘረ በኋላ ይመሩታል እና ለቃለ መጠይቁ ለመዘጋጀት ጠቋሚዎችን ያቀርባሉ።
የሰራተኛ ኤጀንሲዎች ለአንድ ሰራተኛ ምን ያህል ያገኛሉ?
የሰራተኛ ኤጀንሲ ምን ያህል ያስከፍላል? የሰራተኛ ኤጀንሲዎች በተለምዶ ከ25% እስከ 100% የተቀጠረ ሰራተኛ ደሞዝ ያስከፍላሉ። ስለዚህ፣ ለምሳሌ እርስዎ እና የሰራተኛ ኤጀንሲው በ50% ውጤት ላይ ከተስማሙ እና አዲሱ ሰራተኛ የሰዓት ደሞዝ 10 ዶላር የሚያገኝ ከሆነ፣ ለስራቸው በሰዓት 15 ዶላር ለኤጀንሲው ይከፍላሉ።
የቅጥር ኤጀንሲዎች በእርግጥ ይረዳሉ?
የስራ ስምሪት ኤጀንሲ ማንኛውንም ስራ ፈላጊያግዛል፣ነገር ግን ችሎታ የሌላቸው ሰራተኞች በእነሱ በኩል ሚና የመጫወት እድላቸው ሰፊ ነው። ስለዚህ በአጠቃላይ፣ ልምድ እና ችሎታ ያለዎትን የስራ መደብ እየፈለጉ ከሆነ፣ የቅጥር ኤጀንሲ የእርስዎ ምርጥ ምርጫ ነው።
እንዴት የሰው ኃይል ኤጀንሲ እጀምራለሁ?
ህጋዊ ፎርማሊቲዎች
- ደረጃ 1፡ ይመዝገቡየእርስዎ ኩባንያ. የመጀመሪያው እርምጃ ኩባንያዎን ማስመዝገብ ነው። …
- ደረጃ 2፡ በGST እና በተለያዩ የመንግስት እቅዶች ይመዝገቡ። ኩባንያውን ከተመዘገቡ በኋላ, ቀጣዩ ደረጃ አስፈላጊ የሆኑትን ምዝገባዎች እያከናወነ ነው. …
- ደረጃ 3፡ የቅጥር ኤጀንሲ (RA) ፈቃድ አሰጣጥ።
