[NONPROFIT] በ ዘር፣ ቀለም፣ ሀይማኖት (እምነት)፣ ጾታ፣ የፆታ አገላለጽ፣ ዕድሜ፣ ብሄራዊ ማንነት (ዘር) ላይ በመመስረት አያዳላም እና አያደርግም። የአካል ጉዳት፣ የጋብቻ ሁኔታ፣ የግብረ-ሥጋ ግንኙነት ወይም የውትድርና ሁኔታ፣ በማናቸውም እንቅስቃሴዎቹ ወይም ሥራዎች።
በምን ላይ የተመሰረተ አድልዎ የሌለበት?
የፌዴራል ሕጎች በየአንድ ሰው ብሔር፣ ዘር፣ ቀለም፣ ሃይማኖት፣ አካል ጉዳተኝነት፣ ጾታ እና የቤተሰብ ሁኔታ ላይ የተመሰረተ አድልዎ ይከለክላል። ብሄራዊ የዘር ልዩነትን የሚከለክሉ ህጎች በአንድ ሰው የትውልድ ቦታ ፣ትውልድ ፣ ባህል ወይም ቋንቋ ምክንያት አድልዎ ማድረግ ህገ-ወጥ ያደርገዋል።
እንዴት ሰዎችን አታዳላም?
በስራ ቦታ የዘር እና የቀለም መድልዎ እንዴት መከላከል ይቻላል
- የባህል እና የዘር ልዩነቶችን በስራ ቦታ ያክብሩ።
- በምግባር እና በንግግር ባለሙያ ይሁኑ።
- መድልዎ እና ትንኮሳን ለመጀመር፣ ለመሳተፍ ወይም ለመደገፍ እምቢ ማለት።
- በዘር ላይ የተመሰረተ ወይም በባህል አፀያፊ ቀልዶችን ወይም ቀልዶችን ያስወግዱ።
የመድልዎ መርህ ምንድነው?
የአድሎአዊነት መርሆው የግለሰብ ወይም የቡድን መለያ ባህሪያቸው ምንም ይሁን ምን እኩል አያያዝን ይጠይቃል፣ እና ገለልተኛ የሚመስሉ መመዘኛዎችን ለመገምገም የሚያገለግል ሲሆን ይህም ስልታዊ ጉዳት ሊያደርስ የሚችል ውጤት ያስገኛል እነዚያ ባህሪያት ያላቸው ሰዎች።
7ቱ የአድልዎ ዓይነቶች ምን ምን ናቸው?
የመድልዎ ዓይነቶች
- የዕድሜ መድልዎ።
- የአካል ጉዳት መድልዎ።
- የወሲብ ዝንባሌ።
- እንደ ወላጅ ሁኔታ።
- የሃይማኖት መድልዎ።
- ብሔራዊ መነሻ።
- እርግዝና።
- የወሲብ ትንኮሳ።
