በቀን 12 ሰአት የሚሰሩ ሰራተኞች እንዲሁ ቢያንስ የሶስት የ10 ደቂቃ እረፍትመብት አላቸው። ሰራተኛው ከነዚህ የእረፍት እረፍቶች አንዱን ካልተሰጠ፣ ሰራተኛው በመደበኛው ክፍያ የአንድ ሰአት ተጨማሪ ክፍያ የማግኘት መብት አለው።
በ12 ሰአት ፈረቃ ስንት እረፍቶች ያገኛሉ?
የእለት እረፍት እረፍት
የ12 ሰአት ፈረቃ ህጋዊ ነው። ሆኖም ደንቦቹ በአጠቃላይ በእያንዳንዱ የ12 ሰአት ፈረቃ መካከል የ11 ተከታታይ ሰአታትእረፍት እንዲኖር ይጠይቃሉ።
ምን እረፍት 12 ሰአት መስራት አለብኝ?
የእረፍት መብት ፈረቃው በረዘመ ቁጥር አይጨምርም። ስለዚህ በህጋዊ መንገድ የ12 ሰአት ፈረቃ የሚሰራ ሰው አሁንም የ20-ደቂቃ እረፍት ብቻ ይፈልጋል። የእርስዎ ሰራተኞች የትርፍ ሰዓት ቢሆኑ ነገር ግን የ8-ሰዓት ፈረቃ የሚሰሩ ከሆኑ ተመሳሳይ ህጎች ተፈጻሚ ይሆናሉ።
የአንድ ፈረቃ ለምን ያህል ጊዜ ያለ እረፍት መስራት ይችላሉ?
አንድ ሰራተኛ ከመጀመሪያዎቹ 5 ሰአታት ከ የስራ በኋላ አንድ ለ30-ደቂቃ የተከፈለ ወይም ያልተከፈለ ሰበር መብት አለው። ለ shifts በ5 እና 10 ሰአታት መካከል ረጅም ። ለ የፈረቃ 10 ሰአታት ወይም ከዚያ በላይ፣ አንድ ሰራተኛ ለሁለት የ30-ደቂቃ እረፍት መብት አለው። ሰራተኛው አይደለም ለማናቸውም መቋረጦች የነሱ shift 5 ሰአት ወይም ያነሰ ከሆነ።
የእኔ ፈረቃ ከተሰረዘ ይከፈለኛል?
አሰሪዎች የንግድ ፍላጎቶቻቸውን ለማሟላት መርሐግብር የማውጣት እና ፈረቃ የመቀየር መብት አላቸው።በተመሳሳይ ጊዜ ሰራተኞች በአሰሪው የተሰረዘ ወይም ያጠረ የስራ ፈረቃ ለመስራት ከታቀዱ ወይም ያለስራ እንዲሰሩ ከተጠሩ ዝቅተኛ ክፍያ እንደሚከፈላቸው እርግጠኞች ናቸው። ቅድመ ማስታወቂያ።
