ስራህን ስትለቅ በበዓል አመትለማትወስድበት ለማንኛውም በዓል መከፈል አለብህ። ነገር ግን፣ የእርስዎ የቅጥር ውል ቀጣሪዎ በማስታወቂያዎ ውስጥ ሲሰሩ ጥቅም ላይ ያልዋለውን የበዓል ቀንዎን እንዲወስዱ ሊጠይቅዎት ይችላል። የጽሁፍ ውልዎን ያረጋግጡ።
ከስራ ስወጣ ምን ማግኘት አለብኝ?
በተለምዶ፣ እርስዎ የገነቡትን ማንኛውንም የበዓል ክፍያን ጨምሮ፣ ስራ እስከሚያቋረበት ቀን ድረስሙሉ ክፍያ (የስራዎ የመጨረሻ ቀን) የማግኘት መብት ይኖርዎታል። እስከዚያው ቀን ድረስ ግን አልተወሰደም ፣ የትርፍ ሰዓት ፣ ጉርሻዎች እና ኮሚሽን እስከዚያ ቀን ድረስ የተገኘ።
የበዓል መብትን እንዴት ያሰላሉ?
የበዓል መብትን እንዴት ነው የሚወጡት?
- 90 / 365=0.25 x 100=25% አመታዊ የበዓል አበልህ 28 ቀናት ነው ብለን ካሰብን ይህ ሰራተኛ የ7 ቀን መብት ይኖረው ነበር። …
- 191 / 365=0.52 x 100=52%
ከለቀቁ የዕረፍት መብት አሎት?
በማስታወቂያ ጊዜዎ ውስጥ የበዓል ቀን እንዲወስዱ መጠየቅ ይችላሉ፣ነገር ግን መውሰድ ይችሉ እንደሆነ የሚወስነው የአሰሪዎ ፈንታ ነው። በማስታወቂያ ጊዜዎ የሚከፈልበት በዓል ላይ ከሄዱ የተለመደው ደሞዝዎ የማግኘት መብት አሎት። … ስለ ተረፈ የኮንትራት በዓል ውልዎ ምን እንደሚል ያረጋግጡ። ላልተጠቀሟቸው ማንኛቸውም ቀናት አሁንም ክፍያ ሊያገኙ ይችላሉ።
አሰሪ ጥቅም ላይ ያልዋለ የበዓል ቀን መክፈል አለበት?
መሆን መብት የለም።በዓመቱ ላልወሰዱት የበዓል ፈቃድተከፍሏል። ሰራተኞች የስራ ውል ሲቋረጡ ላልተጠቀሙበት በዓል ምትክ ክፍያ የማግኘት መብት ያላቸው ብቻ ነው።
