2024 ደራሲ ደራሲ: Elizabeth Oswald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-13 00:02
የስራ ስነምግባርን ለማሻሻል ሰባት መንገዶች
- ራስን ተግሣጽ ያሳድጉ እና ሙያዊነትን ያሳድጉ።
- ጊዜን አክባሪነትን ተለማመድ፣ጊዜህን በጥበብ ተጠቀም እና ሚዛናዊ ሁን።
- የ"ትክክል አድርግ" ልማዳዊ ቅፅ እና "ማድረግ ይችላል" የሚለውን አመለካከት ተለማመድ።
- ታማኝ እና ኃላፊነት የሚሰማው በመሆን መልካም ስም ይገንቡ።
- ትኩረት እና ጽናት።
እንዴት ነው ጠንካራ የስራ ስነምግባር የሚያዳብሩት?
ጥሩ የስራ ስነምግባር ለማዳበር አሁን ልታደርጋቸው የምትችላቸው አንዳንድ ነገሮች እዚህ አሉ።
- ጊዜ አክባሪነትን ተለማመድ። ለሁሉም ቀጠሮዎች በሰዓቱ ወይም ቀደም ብሎ የመገኘትን ልምድ አዳብሩ። …
- ሙያ ብቃትን አዳብር። ፕሮፌሽናሊዝም ከነጭ ሸሚዝ እና ክራባት ያልፋል። …
- ራስን መገሰጽ አዳብሩ። …
- ጊዜን በአግባቡ ተጠቀም። …
- ሚዛን ይኑርህ።
5ቱ በጣም አስፈላጊው የስራ ስነምግባር ምን ምን ናቸው?
5 በጣም ተፈላጊ የስራ ቦታ ስነምግባር እና ባህሪ
- አቋም በጣም አስፈላጊ ከሆኑት የሥራ ቦታዎች ሥነ-ምግባር አንዱ ታማኝነት ነው። …
- ታማኝነት። ታማኝ ሰው መሆን ማለት አሳሳች መረጃ በመስጠት ሌሎችን አታታልል ማለት ነው። …
- ተግሣጽ። …
- ፍትሃዊ እና አክብሮት። …
- ተጠያቂ እና ተጠያቂ።
10ዎቹ የስራ ስነምግባር ምን ምን ናቸው?
አሥሩ የሥራ ሥነ ምግባር ባህሪያት፡- መልክ፣መገኘት፣አመለካከት፣ባህሪ፣ግንኙነት፣መተባበር፣የአደረጃጀት ችሎታዎች፣ምርታማነት፣ክብር እና የቡድን ስራ ለተማሪ ስኬት ወሳኝ ተብለው ይገለፃሉ እናከታች ተዘርዝሯል።
ደካማ የስራ ስነምግባር ምንድናቸው?
ደካማ የስራ ስነምግባር ምንድነው? ደካማ የስራ ስነምግባር የሚያሳየው ሰራተኞች መጥፎ የስራ ልማዶችን ሲያሳዩ፣፣የምርታማነት እጦት፣ የግዜ ገደብ አለመጨነቅ እና የስራ ጥራት መጓደልን ጨምሮ። በአጠቃላይ ደካማ የስራ ስነምግባር ለስራው እና ለሙያ ባለሙያነቱ አጠቃላይ ቸልተኝነት ነው።
የሚመከር:
እንዴት ራስን ንቃተ ህሊና ማዳበር ይቻላል?
የበለጠ አወንታዊ ራስን ምስል ለማስተዋወቅ እና ለራስ ከፍ ያለ ግምት ከፍ ለማድረግ የሚከተሉትን ማድረግ ይችላሉ፡ ስለራስዎ ጥሩ ስሜት እንዲሰማዎት በሚያደርጉ እንቅስቃሴዎች ውስጥ ይሳተፉ። የምትኮሩባቸውን ስኬቶች ወይም ባህሪያት ዝርዝር ይፃፉ። እንዴት እራስን ንቃተ ህሊና ያሻሽላሉ? 10 እራስን ማወቅ እንዴት እንደሚጨምር ምሳሌዎች ስለሌሎች ሰዎች የሚያስጨንቁዎትን ነገር ልብ ይበሉ። … በአእምሮህ አሰላስል። … ከፍተኛ ጥራት ያለው ልብወለድ ያንብቡ። … የእርስዎን ስሜታዊ kryptonite ይለዩት። … የህይወትዎን የጊዜ መስመር ይሳሉ። … አስተያየት ይጠይቁ (እና በደንብ ይውሰዱት) … ጥቂት ጉዞ ያድርጉ። … አዲስ ችሎታ ይማሩ። እራስን ንቃተ ህሊና ተማረ?
የስራ ልምምድ እንደ የስራ ታሪክ ይቆጠራሉ?
አጭሩ መልሱ አዎ ነው፣ልምምድ እንደ ሙያዊ ልምድ ይቆጠራል እና ወደ የስራ ሒሳብዎ መታከል አለበት፣ በተለይ በቅርቡ ከኮሌጅ ሲመረቁ እና መግቢያዎን አንድ ላይ እያሰባሰቡ - ከምረቃ በኋላ ደረጃ ከቆመበት ይቀጥላል። ያከናወኑት ተግባር የተከፈለ፣ ያልተከፈለ ወይም ለኮሌጅ ክሬዲቶች ከሆነ ምንም ለውጥ የለውም። የስራ ልምምድ እንደ ስራ ይቆጠራሉ? እንደ Chron.com ገለጻ፣ ልምምዶች፣ አጫጭር እና ያልተከፈሉም ጭምር፣ የስራ አይነት ናቸው። አስፈላጊ ልምድ ይሰጣሉ እና በእርስዎ የስራ መደብ ላይ መካተት አለባቸው። የተለማመዱ ስራዎች ለጀርባ ምርመራ እንደ ስራ ይቆጠራሉ?
የቡድን ንቃተ-ህሊናን እንዴት ማዳበር ይቻላል?
የቡድን ንቃተ-ህሊና አንድነትን በቡድኑ እምነት ስብስብ "ስለ አንድ ቡድን ማህበራዊ አቋም" ይጠይቃል። ቡድኖች ማህበራዊ አቋማቸውን ለማሻሻል እና ግባቸው ላይ በተሻለ መልኩ ለመድረስ ምርጡ ፖሊሲ የጋራ እርምጃን መከተል ነው ብለው ያምናሉ። የቡድን ንቃተ-ህሊና ማለት ምን ማለት ነው? የቡድን ንቃተ-ህሊና በቡድን ውስጥ መታወቂያ በርዕዮተ አለም እምነት ስብስብ ስለአንድ ቡድን ማህበራዊ አቋም ሲሆን እንዲሁም የጋራ እርምጃ የሚወሰድበት ምርጥ መንገድ እንደሆነ በማሰብ ነው። ቡድን ደረጃውን ማሻሻል እና ፍላጎቶቹን ማሳካት ይችላል (Jackman &
ከፍተኛ አቅም ያላቸውን ሰራተኞች እንዴት ማዳበር ይቻላል?
ከፍተኛ አቅም ያላቸውን ሰራተኞችን ለማዳበር የተጫዋች መጽሐፍ ስትራቴጂያዊ የሀብት እቅድ ውሳኔዎችን ያድርጉ። … ውሳኔዎቹን በየጊዜው ይጎብኙ። … ለልማት ትክክለኛ እጩዎችን ይለዩ። … አቅማቸውን ይገምግሙ። … ከፍተኛ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞችን ስያሜያቸውን ያሳውቁ። … በስልጠናቸው እና እድገታቸው ላይ ኢንቨስት ያድርጉ። ከፍተኛ ሊሆኑ የሚችሉ ሰራተኞችን እንዴት ለይተው ያውቃሉ?
ፍትሃዊ አስተሳሰብን እንዴት ማዳበር ይቻላል?
ወደ ፍትሃዊ አስተሳሰብ የመሸጋገር ሂደት የሚፈጠረው በንቃት በመማር፣ በማንበብ እና በማዳመጥ ነው። ጠያቂ አእምሮ እና የተለያዩ አመለካከቶችን ግምት ውስጥ ማስገባት የተማሩት ክህሎቶች ፍትሃዊ አስተሳሰብ ያለው አሳቢ ለመፍጠር እንደሚረዱ ያረጋግጣል። ፍትሃዊ አስተሳሰብ ያለው ሰው ምንድነው? ፡ በገለልተኛነት እና በታማኝነት የተረጋገጠ: ፍትሃዊ፣ ጭፍን ጥላቻ። ፍትሃዊ አስተሳሰብ ያለው ወሳኝ አሳቢ በምን ይታወቃል?