ድርብ ጊዜ የሆነ የትርፍ ሰዓት ክፍያ አይነት አሰሪው ለሰራተኛ ከመደበኛ ክፍያው እጥፍ የሚከፍልበትነው። ይህ ዓይነቱ የክፍያ መጠን አሠሪዎች ሠራተኞቻቸውን በአስከፊ ወይም ባልተለመዱ ሁኔታዎች ውስጥ ስለሚሠሩ ለማመስገን ብዙ ጊዜ ይጠቀማሉ።
በስራ ላይ ሁለት ጊዜ ምንድነው?
በቀላል አገላለጽ፣የድርብ ጊዜ ክፍያ የክፍያ ተመን ከመደበኛ ክፍያ ሁለት እጥፍ የሚያሰሉት የሰራተኛ መደበኛ ክፍያ መጠን ነው። ለምሳሌ፣ አንድ ሰው በሰአት 15 ዶላር ቢያገኝ በሰአት 30 ዶላር በእጥፍ ጊዜ ያገኙ ነበር።
ሁለት ጊዜ ስንት ሰአት ነው?
የትርፍ ሰዓት ክፍያ ከሰራተኞች ሁለት እጥፍ መደበኛ የክፍያ ተመን፣ይህም ብዙ ጊዜ “ድርብ ጊዜ” በመባል የሚታወቀው፣ በበስራ ቀን ከ12 ሰአታት በላይ የሰራቸው ሰዓቶችን ይመለከታል ወይም በ በ 7 ኛው ተከታታይ የስራ ቀን ውስጥ ከ 8 ሰዓታት በላይ በስራ ሳምንት ውስጥ. በካሊፎርኒያ ውስጥ ባሉ ትላልቅ ድርጅቶች ውስጥ የሠራተኛ ተገዢነትን ማስተዳደር ወደ ህጋዊ ጉዳዮች ሊያመራ ይችላል.
10 ሰአት እጥፍ ነው?
አዎ፣የካሊፎርኒያ ህግ ቀጣሪዎች የትርፍ ሰዓት ክፍያ ተፈቅዶላቸውም ባይሆኑ፣ከስምንት እስከ 12 ሰአታት በላይ ለሰሩት ሁሉም ሰአታት የሰራተኛው መደበኛ የክፍያ ተመን አንድ ተኩል ጊዜ እንዲከፍሉ ያስገድዳል። በማንኛውም የስራ ቀን እና በሰባተኛው ተከታታይ የስራ ቀን ለመጀመሪያዎቹ ስምንት ሰዓታት ስራ …
እንዴት እጥፍ ጊዜ ያገኛሉ?
የካሊፎርኒያ ሰራተኞች በሁለት ጉዳዮች ሁለት ጊዜ ክፍያ ያገኛሉ፡
- ሰዓታት በቀን ከ12 ሲበልጥ። አንድ ሰራተኛ በስራ ቀን ከ12 ሰአት በላይ ሲሰራ እ.ኤ.አሰራተኛው ከዚያ በኋላ በስራው ቀን ለተሰራው ጊዜ ሁሉ እጥፍ ጊዜ መስጠት አለበት።
- በሰባተኛው ተከታታይ ቀን፣ ከ8 ሰአታት በኋላ።