በተለምዶ፣ በጡረታ ለመውጣት መሰናዶ ይተዉ፣ አይከለከልም።
ለጡረታ መሰናዶ ማለት ምን ማለት ነው?
(1) የመንግስት ሰራተኛ ለጡረታ መሰናዶ ለመውሰድ ፍቃድ እስከ ያገኘውን የእረፍት ጊዜ ከ16 በማይበልጥ ባለስልጣን ሊፈቀድለት ይችላል። [300 ቀናት] ከግማሽ ክፍያ ፈቃድ ጋር፣ እንደዚህ ያለ እረፍት እስከ የጡረታ ቀን ድረስ የሚራዘም እና የሚጨምር ይሆናል።
የተገኘ ፈቃድ መከልከል ይቻላል?
የፈቃድ ማዕቀብ ባለሥልጣኖች፣ስለዚህ የተገኘው ዕረፍት ለሠራተኛው እንደማይከለከል ለማረጋገጥ ተጠይቀዋል። … ይህ ለተፈቀደው ባለስልጣን እንደፍላጎቱ ፈቃድ ለመከልከል ምንም ዓይነት ገደብ የለሽ እና የዘፈቀደ ስልጣን አይሰጥም። በሕዝብ አገልግሎት መውጣት ብቻ ባለሥልጣኑ ፈቃድ መከልከል የሚችለው።
የግዴታ ጡረታ ደንብ ምንድን ነው?
(1) የመንግስት ሰራተኛ በግዴታ ከአገልግሎት የወጣ ቅጣት ሊሰጥ ይችላል፣ እንደዚህ አይነት ቅጣት፣ ጡረታ ወይም ችሮታ ወይም ሁለቱንም በመተመን ከሁለት ሶስተኛው ያላነሰ ቅጣት ለመጣል ስልጣን ባለው ባለስልጣን እና ከ1[ሙሉ ማካካሻ ጡረታ] ወይም ችሮታ ወይም ሁለቱም ለእሱ የሚፈቀዱት አስገዳጅ በሆነበት ቀን ከ1 ያልበለጠ …
የLPR ፈቃድ ምንድን ነው?
LPR ማለት ወደ ጡረታ መሰናዶ መተው እና መልቀቅ ኢንካሽመንት ማለት ለሰራተኛው የሚከፈለው መጠን ነው።በጡረታ ጊዜ ቅጠሎቹን በእሱ / ሷ ብድር መመለስ።
