የሰራተኛ ራስን መገምገም ሰራተኞቹን አፈጻጸምን በመመልከት እና ሁለቱንም የስራ እና የስራ ግቦችን በማውጣት ሂደት ውስጥ ለማሳተፍ አንዱ ምርጥ ዘዴ ነው። የሰራተኛው ራስን መገምገም ሰራተኞቹ ከአስተዳዳሪያቸው ጋር ለሚያካሂዱት የስራ አፈጻጸም እድገት እቅድ ወይም የግምገማ ስብሰባበጥንቃቄ መዘጋጀታቸውን ያረጋግጣል።
የሰራተኛ ራስን መገምገም ዋጋ ቢስ ነው?
የአፈጻጸም ግምገማዎች አፈጻጸምን ለማሻሻል ውጤታማ አይደሉም። እንደ አመራር መሳሪያዎች ያላቸውን ዋጋ በጭራሽ አላሳዩም -- ነገር ግን እጅግ በጣም ጥሩ የሃይል እና የቁጥጥር ዘዴዎችን ይሰራሉ እና አንዳንድ ኩባንያዎች በእነሱ ላይ መተው የሚቸገሩበት አንዱ ምክንያት ይህ ነው።
ሰራተኞች ለአፈጻጸም ምዘና ራሳቸውን መመዘን አለባቸው?
የኩባንያውን የግምገማ ፎርም ተጠቅሞ ሰራተኛን ራስን መገምገም እንዲጽፍ መጠየቅ የተለመደ የአፈጻጸም አስተዳደር ተግባር ነው። … የሰራተኛው እራስን መገምገም እና ደረጃ ለአስተዳዳሪው በአንድ ግለሰብ የስራ አፈጻጸም ጥራት ላይ ጠቃሚ መረጃን መስጠት ይኖርበታል።
ለምንድነው የሰራተኞች ራስን መገምገም በጣም አስፈላጊ የሆነው?
ራስን ሲገመግሙ በራስዎ ግምገማ ላይ ንቁ ተሳታፊ ይሆናሉ። የእርስዎ ተሳትፎ ጥንካሬዎችዎን እና እንዲሁም ማሻሻል ያለብዎትን ቦታዎች በትክክል ለመገምገም ያስችልዎታል። … እራስን መገምገም ለግብ ማቀናበር/ስኬት፣ የብቃት እድገት እና የሙያ እቅድ ቁርጠኝነትን ለመጨመር ያገለግላል።
አሰሪዎች ለምን የራስዎን ግምገማ እንዲሞሉ ያደርጋሉ?
የራስ ግምገማዎችአሰሪዎች የተወሰኑ የአፈጻጸም እቃዎችን በቋሚ መዝገቦቻቸው እንዲመዘግቡ ፍቀድ። ራስን መገምገም ሰዎች ሥራቸውን እና ሥራቸውን በቁም ነገር እንደሚመለከቱ ለአሠሪዎቻቸው ለማሳየት እድል ይሰጣቸዋል። እንዲሁም ከግምገማው ሂደት ጋር ተያይዞ የሚመጣውን አንዳንድ የማይቀር ጭንቀትን ለመቀነስ ይረዳሉ።
