ቅድመ ሁኔታዊ የስራ አቅርቦት ምንድነው?

ዝርዝር ሁኔታ:

ቅድመ ሁኔታዊ የስራ አቅርቦት ምንድነው?
ቅድመ ሁኔታዊ የስራ አቅርቦት ምንድነው?
Anonim

ቅድመ ሁኔታዊ ቅናሽ ልክ የሚመስለውን ያደርጋል-የስራ እድል ይሰጣል፣ በተወሰኑ መስፈርቶች ላይ በመመስረት እጩው ስራውን ለማስጠበቅን ማሟላት አለበት። … ሁኔታዊ ቅናሽ ከተደረገ እና እጩው ተቀብሎ ሁሉንም መስፈርቶች ካሟላ፣ የተቀጠሩ ናቸው።

ሁኔታዊ ቅናሽ ማለት ስራውን አገኘሁ ማለት ነው?

ሁኔታዊ የሥራ ስምሪት ደብዳቤ ማለት እጩው ሥራውን ያገኛል፣ አንዳንድ ሁኔታዎች ከተሟሉ እንደ የህክምና ምርመራ ወይም የማጣቀሻ ማረጋገጫዎች።

ለሁኔታዊ የሥራ አቅርቦት እንዴት ምላሽ ይሰጣሉ?

ለሁኔታዊ የሥራ አቅርቦት እንዴት ምላሽ መስጠት እንደሚቻል

  1. ምላሽ ለመስጠት አይጠብቁ። …
  2. የሚከተሉትን ያካትቱ፡ ለቅናሹ ምስጋና፣ የጽሁፍ ተቀባይነት፣ የቅናሹ ውሎች እና ሁኔታዎች፣ የደመወዝ እና የስራ ስምሪት እና የመነሻ ቀን።
  3. ሙያዊ ያድርጉት። …
  4. አባሪዎችን እና ማያያዣዎችን ይመልሱ።

በቅድመ ሁኔታዊ የስራ እድል አቅርቦት ለምን ያህል ጊዜ ይቆያል?

ይህ አንቀጽ ማለት ሰራተኞችዎ ቋሚ ውል ከማግኘታቸው በፊት የተወሰነ ጊዜ (በተለምዶ ከከአንድ እስከ ስድስት ወር) ባለው ጊዜ ማሳለፍ አለባቸው ማለት ነው።

ሁኔታዊ ቅናሽ ምንድን ነው?

ሁኔታዊ ቅናሽ ማለት አሁንም መስፈርቶቹን ማሟላት አለብዎት - ብዙውን ጊዜ የፈተና ውጤቶች። ቅድመ ሁኔታ የሌለው ቅናሽ ማለት ቦታ አለህ ማለት ነው፣ ምንም እንኳን አሁንም ለማቀናጀት ጥቂት ነገሮች ሊኖሩ ይችላሉ። ያልተሳካ ወይም የተነቀለ ምርጫ ያንን ያስወግዳልአማራጭ፣ ግን ተጨማሪ ማከል ይችላሉ።

የሚመከር: