የ58 አመት እድሜያችሁየጡረታ ክፍያ መጠየቅ ይችላሉ። የ PF ሚዛን ብቻ ማውጣት እና የጡረታ ዕድሜ 50-58 መቀነስ; ከ10 አመት በላይ ያገለገሉ - እድሜዎ ከ50 እስከ 58 አመት ከሆነ እና ከ10 አመት በላይ በድርጅት ውስጥ ያገለገሉ ከሆነ ለቀድሞው የጡረታ አበል መጠየቅ ይችላሉ።
የጡረታ መዋጮን ከPF ማውጣት እንችላለን?
ግለሰቡ በ EPFO ፖርታል ላይ ቅጽ 10C በመጠየቅ የ EPS ቁጠባ ማውጣት ይችላል። ቁጠባውን ከሰራተኛው የጡረታ እቅድ ለማውጣት ሰራተኛው ንቁ UAN ሊኖረው እና ከ KYC ዝርዝሮች ጋር ማገናኘት አለበት። በአገልግሎት ዓመታት ላይ በመመስረት አንድ የኢፒኤስ መጠን መቶኛን ብቻ ማውጣት ይችላል።
በPF ውስጥ የጡረታ መዋጮ ምን ይሆናል?
የሰራተኞች ጡረታ እቅድ (EPS) -የሰራተኞች ፕሮቪደንት ፈንድ (EPF) የጡረታ መዋጮ - የማህበራዊ ዋስትና እቅድ ነው። …የሰራተኛው አጠቃላይ ድርሻ ለEPF ሲዋጣ፣ 8.33 በመቶው የአሰሪው ድርሻ ወደ EPS ይሄዳል።
የጡረታ መዋጮ በEPF እናገኛለን?
ከዋናው ደሞዝ ወደ 3.67% ወደ ኢፒኤፍ ወይም ለኢንቨስትመንት ይሄዳል፣ እና 8.33% የሚሆነው ወደ ሰራተኛ ጡረታ እቅድ (EPS) ይሄዳል። ሰራተኛው እስከ ₹15,000 መሰረታዊ ደሞዝ እያገኘ ከሆነ ህጉ ተፈጻሚ ይሆናል። ወርሃዊ ደሞዝዎ ከፍ ያለ ከሆነ የEPS መዋጮን ለማስላት በ$15,000 ይገደባል።
ከEPF ምን ያህል ጡረታ አገኛለሁ?
እርስዎ ያገኙት የጡረታ መጠንከጡረታ በኋላ ከ EPF ማግኘት በእርስዎ የጡረታ ደሞዝ እና ተቆራጭ አገልግሎት ላይ የተመሰረተ ነው. አመታዊ ተቆራጭ ደሞዝህን ከጡረታ አግልግሎትህ የዓመታት ብዛት ጋር ማባዛት። ድምሩን በ70 ያካፍሉ እና የ EPF ጡረታ ያገኛሉ።
