2024 ደራሲ ደራሲ: Elizabeth Oswald | [email protected]. ለመጨረሻ ጊዜ የተሻሻለው: 2024-01-13 00:03
ካልቻልክ በስተቀር
ጠብቅ እስከ ሁለተኛ ወርህ ድረስ። አብዛኛዎቹ ሴቶች እርግዝናቸውን ለመጀመሪያ ጊዜ ሶስት ወራት እስኪሞላቸው ድረስ በስራ ቦታቸው ለማስታወቅ ይጠብቃሉ ይህም በበዛ ጊዜ ውስጥ የፅንስ መጨንገፍ ስጋት ስላለ ነው።
ለአለቃዬ ነፍሰጡር መሆኔን ለመንገር ምን ያህል መጠበቅ እችላለሁ?
ለቀጣሪዬ ነፍሰጡር መሆኔን መቼ ነው የምናገረው? በህጋዊ መልኩ፣ ነፍሰጡር መሆንህን ለአሰሪህ መንገር አለብህ ከማለዳ ቀን ቢያንስ 15 ሳምንታት በፊት; ይህ የእርስዎ 'የማሳወቂያ ሳምንት' በመባል ይታወቃል።
እርጉዝዬን በሥራ ቦታ እንዴት አስታውቃለሁ?
እርግዝናዎን በሥራ ላይ እንዴት ማስታወቅ እንደሚቻል
- ለ12 ሳምንታት ለራስዎ ለማቆየት ይሞክሩ። …
- መጀመሪያ ለሰዎ-ለእርስዎ ይንገሩ። …
- እውነታውን ለማግኘት ከ HR ባለሙያ ጋር ይገናኙ። …
- ዜናውን ለሌላ ሰው ይፋ ለማድረግ አትጠብቅ። …
- የወሊድ ፈቃድዎ እቅድ ስለመኖሩ አትጨነቁ።
በእርግዝና ምክንያት ስለጠፋብኝ ስራ መባረር እችላለሁ?
አጭሩ መልስ የለም ነው። በአብዛኛዎቹ ሁኔታዎች እርጉዝ መሆን ከማባረር ለ እርጉዝ መሆን አይችሉም። የቤተሰብ እና የህክምና ፈቃድ ህግ (ኤፍኤምኤልኤ) እና የፌደራል እርግዝና የመድል ህግ (PDA) ሁለቱም የአሜሪካ ቀጣሪዎች ሰራተኞቻቸውን እንዳያቋርጡ ይከለክላሉ በእርግዝና ምክንያት እና እርግዝና ተዛማጅ ሁኔታዎች።
በእርግዝና ጊዜ ተጨማሪ እረፍቶች የማግኘት መብት አለዎት?
የእርስዎ ስራ 'አንድ ነጠላ' ከሆነ ለምሳሌ የፋብሪካ ስራ፣ አሰሪዎ መስጠት ሊኖርበት ይችላል።ተጨማሪ የእረፍት እረፍቶች ጤናዎ እና ደህንነትዎ አደጋ ላይ እንዳልሆኑ ለማረጋገጥ። አንዳንድ የዓመት ፈቃድ መውሰድ ይችሉ እንደሆነ ቀጣሪዎን መጠየቅ ይችላሉ። … ቀጣሪዎ በወሊድ ፈቃድዎ ምክንያት የዓመት ፈቃድን መከልከል የለበትም።
የሚመከር:
በሥራ ቦታ መተሳሰብ ለምን አስፈላጊ ነው?
በስራ ቦታ ርህራሄን ማሳየት - የስሜታዊ ብልህነት እና የአመራር ውጤታማነት ቁልፍ አካል - እንዲሁም የሰው ልጅ መስተጋብርን በአጠቃላይ ያሻሽላል እና የበለጠ ውጤታማ ግንኙነት እና አወንታዊ ውጤቶችን በሁለቱም በኩል ሊያመጣ ይችላል። የስራ እና የቤት ቅንብሮች። ለምን መተሳሰብ በጣም አስፈላጊ የሆነው? መተሳሰብ አስፈላጊ ነው ምክንያቱም ሌሎች የሚሰማቸውን ስሜት እንድንረዳ ስለሚረዳን ለሁኔታው ተገቢውን ምላሽ እንድንሰጥ ይረዳናል። … የሌሎችን ስሜት በማንበብ ጥሩ ችሎታ ያላቸው እንደ ተላላኪዎች፣ ሟርተኞች ወይም ሳይኪኮች፣ እንዲሁም ሌሎችን በማታለል ጥሩ የመተሳሰብ ችሎታቸውን ለራሳቸው ጥቅም ሊጠቀሙበት ይችላሉ። በስራ ቦታ ርህራሄን እንዴት ያሳያሉ?
የሞኖሮ ትምህርት አሁንም በሥራ ላይ ነው?
የፕሬዚዳንት ባራክ ኦባማ የውጭ ጉዳይ ሚኒስትር ጆን ኬሪ በህዳር 2013 ለአሜሪካ መንግስታት ድርጅት "የሞንሮ አስተምህሮ ዘመን አብቅቷል" ብለዋል። በርካታ ተንታኞች እንዳሉት የኬሪ ከሌሎች የአሜሪካ ሀገራት ጋር የጋራ አጋርነት ጥሪ ከሞንሮ አላማ ጋር የሚስማማ ነው… አሜሪካ አሁንም በሞንሮ ዶክትሪን ታዝላለች? እስካሁን በአስገራሚ ሁኔታ በራዳር እየበረረ በሄደው እርምጃ፣ በዚህ ሳምንት መጀመሪያ ላይ የኦባማ አስተዳደር የሞንሮ አስተምህሮውን ውድቅ አድርጓል። … በእርግጥ የሞንሮ አስተምህሮ የአሜሪካ የውጭ ፖሊሲ የጀርባ አጥንትን የመሰረተው በምዕራቡ ንፍቀ ክበብ እና በውጪ ሀገራት በታህሳስ 1823 ከደረሰ ጀምሮ ነው። የሞንሮ ዶክትሪን ለዛሬ ምን ጥቅም ላይ ይውላል?
የንብረቱ የተሳሳቱ መግለጫዎች አሁንም በሥራ ላይ ናቸው?
የህጉበንብረት የተሳሳቱ መግለጫዎች ህግ 1991 (ይሻራል) ትእዛዝ 2013 ተሰርዟል፣ በጥቅምት 1 2013 ስራ ላይ ውሏል። የንብረት የተሳሳቱ መግለጫዎች ህግ አሁንም ተፈጻሚ ነው? በ2014 የባህሪያት የተሳሳቱ መግለጫዎች ህግ ተሰርዞ በ የሸማቾች ጥበቃ ፍትሃዊ ካልሆነ የግብይት ህግጋት፣ በሌላ መልኩ CPRs በመባል ተክቷል። … በስፋት ይገለጻል እና በቀላሉ የሸማቾች የንግድ ሥራ አገልግሎቶችን ለመጠቀም ወይም ላለመጠቀም፣ ወይም ንብረት ለመግዛት ወይም ላለመግዛት የሚወስኑት ውሳኔ አይደለም። የንብረት የተሳሳቱ መግለጫዎች ህግ መቼ ነው የተሻረው?
በሥራ መግለጫው?
የስራ መግለጫ ጠቃሚ እና ግልጽ ቋንቋ መሳሪያ ነው የቦታን ተግባራት፣ ተግባራት፣ ተግባር እና ኃላፊነቶችን የሚያብራራ ነው። አንድ የተወሰነ ሥራ ማን እንደሚሠራ፣ ሥራው እንዴት እንደሚጠናቀቅ፣ የሥራውን ድግግሞሽ እና ዓላማ ከድርጅቱ ዓላማና ግብ ጋር በተገናኘ በዝርዝር ይገልጻል። የስራ ግዴታዎች ሲሉ ምን ማለትዎ ነው? የሥራ ኃላፊነቶች ምንድን ናቸው? የሥራ ኃላፊነቶች አንድ ድርጅት በሚናና ውስጥ መከናወን ያለበትን ሥራ እና ሠራተኛው ተጠያቂ የሚሆንበትን ተግባር ለመወሰን የሚጠቀምበት ነው። ናቸው። በእርስዎ የስራ መግለጫ ውስጥ መስራት ማለት ምን ማለት ነው?
በሥራ ብቃቶች ላይ?
በቀላል አነጋገር፣የስራ ብቃት አንድ ሰራተኛ በሚጫወተው ሚና ስኬታማ ለመሆንመሆን ያለበት ችሎታ ወይም ጥራት ነው። አስተዳዳሪዎች ግብረ መልስ ለመስጠት፣የልማት ንግግሮችን ለማድረግ እና ተግባሮችን ለማስተላለፍ ይጠቀሙባቸዋል - እና ቃለመጠይቆች ለስራ ተስማሚ ለመገምገም ይጠቀሙባቸዋል። የስራ ብቃቶችን እንዴት ይለያሉ? የአቀማመጥ ልዩ ብቃቶችን ለመለየት ስለየስራውን ግዴታ ለማጠናቀቅ ምን እንደሚያስፈልግ ያስቡ። ችሎታዎች.
