የኢኦኮ ሰራተኞች ስለክትባት ሁኔታቸው የሚያቀርቡት ማንኛውም ሰነድ ወይም ሌላ ማረጋገጫ የህክምና መረጃ ተደርጎ እንደሚወሰድ እና በሚስጥር መያዝ እንዳለበት አስረድቷል። ቀጣሪዎች የክትባት ማረጋገጫ ከሚያስፈልጋቸው የመረጃውን ተደራሽነት በመቆጣጠርመሆኑን ሪጋ ተናግሯል።
አንድ ኩባንያ የኮቪድ ክትባትን ማዘዝ ይችላል?
ባለፈው ሳምንት በታወጀው ትእዛዝ መሰረት ሁሉም 100 ወይም ከዚያ በላይ ሰራተኞች ያላቸው ቀጣሪዎች ሰራተኞቻቸው እንዲከተቡ ወይም ቢያንስ ሳምንታዊ የኮቪድ-19 ምርመራ እንዲደረግላቸው መጠየቅ አለባቸው። የማያከብሩ አሰሪዎች እስከ 14,000 ዶላር የሚደርስ ቅጣት እንደሚጠብቃቸው አስተዳደሩ አስታውቋል።
አሰሪ ሰራተኛው በኮቪድ-19 ስጋት ምክንያት ከጤና አጠባበቅ አቅራቢው ማስታወሻ እንዲያቀርብ ሊፈልግ ይችላል?
አሰሪዎች የታመሙ ሰራተኞች የ COVID-19 ምርመራ ውጤት ወይም የጤና እንክብካቤ አቅራቢ ህመማቸውን ለማረጋገጥ፣ ለህመም ፈቃድ ብቁ እንዲሆኑ ወይም ወደ ስራ እንዲመለሱ ማስታወሻ እንዲያቀርቡ መጠየቅ የለባቸውም። የጤና እንክብካቤ አቅራቢ ቢሮዎች እና የህክምና ተቋማት በጣም ስራ የሚበዛባቸው እና እንደዚህ አይነት ሰነዶችን በወቅቱ ማቅረብ አይችሉም።
የኮቪድ-19 ክትባት ሁለተኛውን ክትባት ካልወሰዱ ምን ይከሰታል?
በቀላል አነጋገር፡ ሁለተኛውን ክትባት አለመቀበል በኮቪድ-19 የመያዝ እድልን ይጨምራል።
በኮቪድ-19 ወረርሽኝ ጊዜ እንድሰራ ልገደድ እችላለሁ?
በአጠቃላይ አሰሪዎ በዚህ ጊዜ ወደ ስራ እንዲመጡ ሊጠይቅዎት ይችላል።የኮቪድ19 ወረርሽኝ. ሆኖም አንዳንድ የመንግስት የአደጋ ጊዜ ትዕዛዞች ወረርሽኙ በሚከሰትበት ጊዜ የትኞቹ ንግዶች ክፍት እንደሆኑ ሊነኩ ይችላሉ። በፌዴራል ህግ መሰረት, ደህንነቱ የተጠበቀ የስራ ቦታ የማግኘት መብት አለዎት. አሰሪዎ ደህንነቱ የተጠበቀ እና ጤናማ የስራ ቦታ ማቅረብ አለበት።
