በቀጣይ ቡድን ውስጥ አለ?

ዝርዝር ሁኔታ:

በቀጣይ ቡድን ውስጥ አለ?
በቀጣይ ቡድን ውስጥ አለ?
Anonim

በቀጣዩ ደረጃ አብዛኞቹ የቡድኑ ግቦች ተሳክተዋል። አጽንዖቱ የመጨረሻ ስራዎችን ማጠቃለል እና ጥረቱን እና ውጤቶችን መመዝገብ ላይ ነው. የሥራው ጫና እየቀነሰ ሲሄድ፣ እያንዳንዱ አባላት ለሌሎች ቡድኖች ሊመደቡ ይችላሉ፣ እና ቡድኑ ይበተናል።

በቡድን ውስጥ የሚዘገይ ምንድነው?

የማስተላለፊያ ደረጃው ምንድን ነው? በዚህ የቡድን እድገት የመጨረሻ ደረጃ ላይ አባላት ለመሰናበትይዘጋጃሉ። የመዘግየቱ ደረጃ ዋና ግቦች መዘጋትን ማሳካት እና በአዎንታዊ ማስታወሻ መጨረስ ነው። የቡድን አባላት በግለሰብ ተሳትፏቸው እና እድገታቸው ላይ ለማሰላሰል ጊዜ ያስፈልጋቸዋል።

የማለፍ ደረጃ ማለት ምን ማለት ነው?

በ1977 በብሩስ ቱክማን የተገነባው የቀጣዩ ደረጃ አምስተኛው እና የመጨረሻው የቡድን እድገት ደረጃ ሲሆን ይህም ቡድን ስራውን ሲያጠናቅቅ እና ሲፈታ ነው። በዚህ ጊዜ የቡድኑ አባላት ተገቢውን መዘጋት እንዲሁም ላከናወኑት ስራ እውቅና ማግኘት አስፈላጊ ነው።

እንዴት ቡድንን ያስተዋውቃሉ?

የቀጣይ ተግባራት፡ በቡድን ላይ የተመሰረቱ ፕሮጀክቶችን ማጠቃለል

  1. የቡድን ስኬቶችን ይገምግሙ።
  2. በተማሩት ትምህርቶች ላይ አሰላስል።
  3. የመነሻ ማስታወሻዎችን ፍጠር።
  4. የሂደቱን ስኬት ያክብሩ።
  5. ተማሪዎች እርስበርስ ያገኙትን ድጋፍ እውቅና እንዲሰጡ ይፍቀዱላቸው።
  6. ሀብቶች።

የማዘግየት ባህሪያት ምንድን ናቸው?

የማስተጓጎል ባህሪያት ወደ መቀየር ያካትታልየሂደት አቅጣጫ፣ ሀዘን፣ እና የቡድን እና የግለሰብ ጥረቶች ዕውቅና። የዚህ ምዕራፍ ስልቶች ለውጥን ማወቅ፣ ለቡድን አጠቃላይ ግምገማ እድል መስጠት እና ምስጋናዎችን መስጠትን ያካትታሉ።

የሚመከር: