ከፍተኛው ደሞዝ፣ እንዲሁም ብዙውን ጊዜ የደመወዝ ጣሪያ ተብሎ የሚጠራው፣ አንድ ግለሰብ ምን ያህል ገቢ ሊያገኝ እንደሚችል ህጋዊ ገደብ ነው። በኢኮኖሚያዊ መዋቅር ለውጥ ላይ ተጽእኖ ለማሳደር የሚያገለግል የተደነገገ ገደብ ነው፣ ነገር ግን ውጤቶቹ በአሁኑ ጊዜ ዝቅተኛ ገቢን ለማስከበር በአንዳንድ ክልሎች ከሚጠቀሙባቸው ዝቅተኛ የደመወዝ ህጎች ጋር አይገናኙም።
ከፍተኛ ደሞዝ ቢኖረን ምን ይሆናል?
የከፍተኛ ደሞዝ ውጤት
“A ከፍተኛው ደሞዝ ከፍተኛ መጠን ያለው ገንዘብ ከማሳደድ የበለጠ ህይወት እንዳለ መልእክት ያስተላልፋል፣” ፒዚጋቲ በማለት ተናግሯል። "ያነሰ ኢ-እኩልነት፣ የተከማቸ ሀብት፣ በትንሽ ልሂቃን መካከል ያለው ስልጣን ማነስ ለዲሞክራሲያችን ይበጃል።"
የከፍተኛው ደሞዝ አላማ ምንድነው?
ከፍተኛ ደመወዝ ማለት ለተወሰኑ ኢንዱስትሪዎች፣ ስራዎች፣ ደሞዞች ከተወሰነ ደረጃ መብለጥ አይችሉም ማለት ነው። ሰራተኞች ከመጠን ያለፈ የሞኖፖሊ ስልጣን ወይም ባልተለመደ ሁኔታ - እንደ ጦርነት ጊዜ ያሉ የስራ ገበያዎችን ለመቆጣጠርሊጠቀሙባቸው ይችላሉ። እምብዛም ጥቅም ላይ አይውሉም።
የደሞዝ ገደብ ምን ያህል ነው?
የደመወዝ ካፕ፣የደመወዝ ካፕ በመባልም የሚታወቀው በውል ውስጥ የተጻፈ ደንብ ነው ወይም ካልሆነ በህጋዊ መንገድ ሰራተኛው ምን ያህል ገቢ እንደሚያገኝ ላይ ገደብ የሚጥል ነው ። ይህ ማለት ኮፒው በኢንዱስትሪው ውስጥ በሰፊው ይታወቃል እና ባለሙያዎች እስከዚያ ቁጥር ድረስ ደሞዝ ሊያገኙ ይችላሉ ነገር ግን ከቁጥሩ የበለጠ ገቢ አያገኙም።
የመሠረታዊ ደሞዝ ከፍተኛው ገደብ ስንት ነው?
ስለዚህ የአንድ ሰው ደሞዝ በወር ከሆነ₹1 ሺህ፣ የተገለጹት ማግለያዎች ከደመወዙ 50% በላይ ሊሆኑ አይችሉም። ስለዚህ መሰረታዊ ደሞዝ ₹50, 000 መሆን አለበት። ለመሠረታዊ የደመወዝ ክፍያ 50% ገደቡን ለማሟላት ኩባንያዎች የተወሰኑ አበሎችን መቀነስ ሊኖርባቸው ይችላል።
