የ80-20 ህግ፣የፓሬቶ መርህ በመባልም የሚታወቀው፣ ከ80%ውጤቶች (ወይም ውጤቶች) 20% የሚሆነው ለማንኛውም መንስኤዎች (ወይም ግብዓቶች) እንደሚገኙ የሚያረጋግጥ አፍራሽነት ነው። የተሰጠ ክስተት። በንግድ ስራ፣ የ80-20 ህግ ግብ በጣም ምርታማ ሊሆኑ የሚችሉ ግብአቶችን መለየት እና ቅድሚያ እንዲሰጣቸው ማድረግ ነው።
የ80/20 ህግን እንዴት ነው የሚሰሩት?
የ80/20 ደንቡን ተግባራዊ ለማድረግ እርምጃዎች
- ሁሉንም ዕለታዊ/ሳምንት ተግባሮችዎን ይለዩ።
- ቁልፍ ተግባራትን ይለዩ።
- ተጨማሪ መመለሻን የሚሰጡህ ተግባራት ምንድናቸው?
- የአእምሮ አውሎ ነፋስ ያነሰ መመለሻ የሚሰጡዎትን ስራዎች እንዴት መቀነስ ወይም ማስተላለፍ እንደሚችሉ።
- የበለጠ ዋጋ የሚያመጣልዎትን የበለጠ ለመስራት እቅድ ይፍጠሩ።
- እየሰሩበት ላለው ማንኛውም ፕሮጀክት ቅድሚያ ለመስጠት 80/20 ይጠቀሙ።
በግንኙነት ውስጥ ያለው የ80/20 ህግ ምንድን ነው?
ወደ የፍቅር ህይወትዎ ስንመጣ የ80/20 ህግ የሚያተኩረው አንድ ሰው ሁል ጊዜ 100 በመቶውን ፍላጎት ማሟላት አይችልም በሚለው ሃሳብ ላይ ነው። እያንዳንዳችሁ እራስን በሚያሟሉ ተግባራት ላይ ለመሳተፍ እና ግለሰባዊነትዎን ለመቀጠል ከባልደረባዎ 20 በመቶ - ትንሽ ጊዜዎን እንዲወስዱ ተፈቅዶላቸዋል።
የወንጀል ህግ የ80/20 ህግ ምንድን ነው?
የ80/20 ደንቡ ቲዎሪቲካል ፅንሰ-ሀሳብ ሲሆን አብዛኞቹ ክስተቶች በትንሽ አናሳ አካባቢዎች፣ ለምሳሌ 80 በመቶው ክስተቶች በ20 በመቶ አካባቢ. ውጤቱ የተደረደረው አዲስ በተፈጠረው ICOUNT (ክላስተር ብዛት)፣ CUMU_PERC (ድምር) ላይ በመመስረት ነው።መቶኛ)፣ እና PERC (መቶኛ) መስኮች።
በስራ ቦታ የ80/20 ህግ ምንድን ነው?
በዛሬው የስራ ቦታ የሰራተኛው አፈፃፀም የPreeto Principle (የ80/20 ህግ) - 80 በመቶው የሰራተኞች መጨናነቅ እና 20 በመቶው ሰራተኞች ሲዝል ነው። 80 በመቶው የሚያሽከረክሩት ሰራተኞች ደካሞች እና ፍላጎት የሌላቸው ሰራተኞቻቸው እንዳይባረሩ በቂ የሆነ ስራ የሚሰሩ ናቸው።