አስቸጋሪ ሥራ ለሥራ ውጤታማነት ይጎዳል?

ዝርዝር ሁኔታ:

አስቸጋሪ ሥራ ለሥራ ውጤታማነት ይጎዳል?
አስቸጋሪ ሥራ ለሥራ ውጤታማነት ይጎዳል?
Anonim

የስራ ፈተና ለሰራተኞች አበረታች ሊሆን ይችላል ስራ በጣም ፈታኝ ከሆነ በተግባር የማይቻል ከሆነ - ወይም ሰራተኞች አስፈላጊው ችሎታ፣ ሃብት ወይም የአስተዳደር ድጋፍ እንደሌላቸው ከተሰማቸው ተግዳሮቶችን ለማሸነፍ - ተነሳሽነታቸውን ሊቀንስ እና በሰራተኞች ሞራል ላይ በጣም አሉታዊ ተጽእኖ ሊያሳድር ይችላል.

ሁሉም ሰራተኞች ፈታኝ ስራ ይፈልጋሉ?

ለዚህ ጥያቄ ምላሽ ሮቢንስ እና ዳኛ (2009) መልሱ ሐሰት ነው ይላሉ! ብዙ ሰራተኞች ፈታኝ እና አሳታፊ ስራ ቢፈልጉ እና ሲፈልጉ አንዳንድ ሰራተኞች ግን አያደርጉም። … ይልቁንስ ሮቢንስ እና ዳኛ (2009) “አንዳንድ ሰዎች በቀላል እና መደበኛ ስራ ይሰራሉ” (ገጽ 219)። ሲሉ ተከራክረዋል።

ስራውን የበለጠ ፈታኝ የሚያደርገው ምንድን ነው?

ብዙ ሰራተኞች የመንፈስ ጭንቀት በሚሰማቸው ወይም በስራቸው ባሉበት ቦታ ደስተኛ በማይሆኑበት አዘቅት ውስጥ ይወድቃሉ። እነዚህ ስሜቶች በስራዎ ጥራት ላይ እና በአጠቃላይ አመለካከትዎ ላይ አሉታዊ ተጽእኖ ሊያሳድሩ ይችላሉ. ለማሸነፍ በጣም ከባድ ከሆኑ ነገሮች አንዱ ግን ለስራዎ ያለ ደካማ አመለካከት ። ነው።

አስቸጋሪ ሥራ ምንድነው?

A አስቸጋሪ ተግባር ወይም ሥራ ታላቅ ጥረት እና ቁርጠኝነት ይጠይቃል። ማይክ የኮምፒውተር ፕሮግራመር በመሆን ፈታኝ ሥራ አገኘ። የበለጠ ፈታኝ የሆኑትን ሁሉ ለማድረግ ዝግጁ ነኝ። 2. ቅጽል [ብዙውን ጊዜ ADJECTIVE ስም]

ተግዳሮቶች ሊያነሳሱ ይችላሉ?

ራስን መሞገት ጠንክሮ ለመስራት መነሳሻንን ይጨምራል፣ እና ሲሳካዎ በራስ መተማመንን ይጨምራል።በተጨማሪም፣ ራስን ማወቅን በሚያሻሽልበት ጊዜ በጤና ዓላማዎች ላይ ትኩረትን ለመጠበቅ ይረዳል።

የሚመከር: