ርዕሶች፣ ደረጃዎች እና የስራ መደቦች ብዙ ጊዜ ዝቅተኛ-ካስ የተያዙ ናቸው። እኛ የግለሰቡን ስም ሲከተልማዕረግ/ማዕረግ/አቋም አናደርገውም። በኩባንያው, በኤጀንሲው, በቢሮ እና በመሳሰሉት ስም ሲጠቀሙ; ወይም ለብቻው ጥቅም ላይ ሲውል.
የስራ ቦታዎችን በአረፍተ ነገር አቢይ አድርገውታል?
የስራ መጠሪያዎች በአረፍተ ነገር አቢይ ናቸው? አዎ፣ ግን ከሞያ እና ከመደበኛ የስራ ማዕረግ ጋር የምትጠቅስ ከሆነ፣ ትንሽ ሆሄያትን ተጠቀም። ከዊኪ ሃው ላይ አቢይ ማድረግ የማይገባበት ጊዜ ምሳሌ እዚህ አለ፡- “ኦፊሴላዊ ያልሆኑ ርዕሶችን ወይም የተለመዱ ስሞችን አታብዛ።
የአንድ ሰው ርዕስ በአቢይ መሆን አለበት?
የአንድን ሰው ማዕረግከስሙ ሲቀድም ዋና ያድርጉት። ርዕሱ ከስሙ ቀጥሎ እንደ መግለጫ ሆኖ ሲያገለግል ትልቅ አያድርጉ። … የከፍተኛ የመንግስት ባለስልጣናትን የማዕረግ ስሞች ከስማቸው ጋር ወይም ከዚያ በፊት ሲጠቀሙበት ትልቅ አድርገው።
የአይኤስ አስተዳዳሪ ወይስ ሱፐርቫይዘር በትልቅነት?
ሌላ ሰራተኛ አስተዳዳሪዎች እና ሱፐርቫይዘሮች የሚሉት ቃላት በትልቅነት መሆን እንዳለባቸው አሳወቀኝ። በንግዱ ሙያ ዛሬ አርእስትን አቢይ አለማድረግ በጣም የተለመደ ነው በተለይ እኔ በምጠቀምበት አውድ።
አስተዳዳሪው መቼ ነው አቢይ መሆን ያለበት?
በሚቀጥሉት አራት ምሳሌዎች የየግለሰቡን ስራ መግለጫን ዝቅ ማድረግ ትክክል ነው፡ የግብይት ስራ አስኪያጅ ጆ ስሚዝ ነው። ጆ ስሚዝ የግብይት ሥራ አስኪያጅ ነው። ይህ በXYZ ኩባንያ የግብይት ስራ አስኪያጅ ጆ ስሚዝ ነው።
