የጋራ ድርድር ለምን አስፈላጊ ነው?

ዝርዝር ሁኔታ:

የጋራ ድርድር ለምን አስፈላጊ ነው?
የጋራ ድርድር ለምን አስፈላጊ ነው?
Anonim

የጋራ ድርድር በኢንዱስትሪ ግንኙነት ውስጥ አስፈላጊ አካል ነው። የጋራ ድርድር የሰራተኞች እና አሰሪዎች ግንኙነት ለስላሳ እንዲሆን ይረዳል። በአሰሪዎች እና በሰራተኞች መካከል ያለው ጠንካራ ትስስር ለኩባንያው ስኬታማ ስራ አስተዋፅዖ ያደርጋል።

የጋራ ድርድር እና ጠቀሜታው ምንድነው?

የጋራ ድርድር በተወካዮቻቸው የተወከሉ ሰራተኞች እና ሰራተኞች መካከል የሚደረጉ ድርድር የሁለቱም የሰራተኞችን እና የአመራርን ጥቅም የሚያስጠብቁ የስራ ሁኔታዎችን እና ሁኔታዎችን ለመወሰንነው። …የጋራ ድርድር ስንል የ‹ጥሩ እምነት ድርድር› ማለታችን ነው።

የጋራ ድርድር ጥቅሞች ምንድ ናቸው?

የጋራ ድርድር ጥቅሞች ዝርዝር

  • ተቀጣሪዎች ናቸው። …
  • ተሳዳቢ ሰራተኞችን አቅመ ቢስ ያደርጋቸዋል። …
  • ሰራተኞች የስራ ማቆም አድማ እንዳያደርጉ ይከላከላል። …
  • ለሁሉም ሰራተኞች ጥበቃ ይሰጣል። …
  • ደህንነት እና መረጋጋት ይሰጣል። …
  • ለእኩልነት የተጋለጠ ነው። …
  • ለቀጣሪዎች ያዳላ ይሆናል። …
  • ረጅም ጊዜ ይወስዳል።

ለምንድነው የጋራ ድርድር ለሠራተኞች በአጠቃላይ አስፈላጊ የሆነው?

የጋራ ድርድር የሰራተኛ ማህበር ልብ እና ነፍስ ነው። …በህብረት የተደራጁ ሰራተኞች በተለምዶ ጭንቀታቸውን ወደ ማህበሩ ለማቅረብ ተወካዮችን ይመርጣሉ። የስራ ቦታ ደህንነት. በምጥ ጊዜየበለጠ ዋጋ ያስከፍላል፣ አሰሪዎች በስልጠና እና በመሳሪያዎች ላይ የበለጠ ኢንቨስት ያደርጋሉ፣ ይህም የስራ ቦታን ሞራል ያሻሽላል እና ምርታማነትን ያሳድጋል።

የጋራ ድርድር ጥቅሞቹ እና ጉዳቶች ምንድናቸው?

የጋራ ድርድር ስምምነቶች አብዛኛውን ጊዜ ለሠራተኛ ከፍተኛ ክፍያ ያስገኛሉ። እዚያም እንዲሁም በሠራተኛ ጥቅማ ጥቅሞች ጥራት እና ዋጋ ላይ ማሻሻያዎች ሊኖሩ ይችላሉ። ሁለቱም ካልተሻሻሉ አሁንም በስራ ቦታ የሚገኙትን የደህንነት እና የስራ ሁኔታዎች የማሻሻል እድሉ አለ።

የሚመከር: