አስተዳዳሪዎች እና ባለቤቶች ምክሮችን የማግኘት መብት የላቸውም። በአስተዳደር ውስጥ ያለ አንድ ሰው ጠቃሚ ምክሮችን ለቲፕ ገንዳ ሊሰበስብ ይችላል፣ ነገር ግን ያ አሁንም ያንን የጥቆማ ገንዘብ ራሳቸው የመውሰድ መብት አይሰጣቸውም። በጫፍ ገንዳ ውስጥ፣ ሁሉም ምክሮች አንድ ላይ ተሰብስበው በተቀበሉት መካከል እኩል ይከፋፈላሉ።
የንግዱ ባለቤቶች ጠቃሚ ምክሮችን መውሰድ አለባቸው?
በካሊፎርኒያ ህግ መሰረት ሰራተኞች ያገኙትን ማንኛውንም ጠቃሚ ምክሮችንየመጠበቅ መብት አላቸው። አሰሪዎች የጠቃሚ ምክሮችን ክፍል ሊከለክሉ ወይም ሊወስዱ አይችሉም፣ ከመደበኛ ደሞዝ ላይ ምክሮችን ማካካሻ፣ ወይም ሰራተኞች ጠቃሚ ምክሮችን ከባለቤቶች፣ አስተዳዳሪዎች ወይም ተቆጣጣሪዎች ጋር እንዲጋሩ ማስገደድ አይችሉም። … በካሊፎርኒያ የደመወዝ እና የሰአት ህግ የሰራተኛውን መብት አይነኩም።
አለቃዎ ምክሮችዎን መውሰድ ህገወጥ ነው?
ጠቃሚ ምክሮች
በካሊፎርኒያ ህግ፣ አንድ ቀጣሪ ለሰራተኛ የተረፈውን ማንኛውንም ጠቃሚ ምክር መውሰድ አይችልም። … ነገር ግን፣ ካሊፎርኒያ አሰሪዎች የቲፕ ክሬዲቶችን እንዲወስዱ አትፈቅድም። አሰሪዎች ከሚቀበሉት ጠቃሚ ምክሮች በተጨማሪ ለሠራተኞቻቸው ቢያንስ የካሊፎርኒያ ዝቅተኛውን ደመወዝ ለእያንዳንዱ ሰዓት መክፈል አለባቸው።
አሰሪዬ ለስህተት እንድከፍል ሊያደርግ ይችላል?
አይ፣ አሰሪዎች ሰራተኞቻቸውን ለስህተቶች፣ እጥረቶች ወይም ጉዳቶች ማስከፈል አይችሉም። አሰሪዎ ለስህተቱ ከክፍያዎ ላይ እንዲቀንስ (በጽሁፍ) ከተስማሙ ብቻ። … ቀጣሪዎ ለስህተት ለመክፈል ከደሞዝዎ መቀነስ አይችልም።
የአገልጋይ ምክሮችን መውሰድ ህገወጥ ነው?
በአጠቃላይ፣ ለአስተዳዳሪ ህገወጥ ነው።የሰራተኛ ምክሮች የሰራተኛው እንደመሆናቸው መጠን ለመውሰድ። የFair Labor Standards Act (FLSA) እንደ ቡና ቤት አቅራቢዎች፣ ሬስቶራንት አገልጋዮች እና ቫሌቶች እና ሌሎች ጠቃሚ ምክሮችን ከጠገቡ ደንበኞች ለሚቀበል ማንኛውም ሰው ለሚሰሩ ሰራተኞች ደንቦችን ይቆጣጠራል።
