የትኞቹ መቅረቶች በሕግ የተጠበቁ ናቸው?

ዝርዝር ሁኔታ:

የትኞቹ መቅረቶች በሕግ የተጠበቁ ናቸው?
የትኞቹ መቅረቶች በሕግ የተጠበቁ ናቸው?
Anonim

ይህ ህግ ሰራተኞችን በዘራቸው፣በፆታ፣ቀለም፣በሀገራቸው እና በሃይማኖታቸው ከሚደርስባቸው አድልዎ ይጠብቃል። ከኤዲኤ ጋር በሚመሳሰል መልኩ ቀጣሪዎች ሰራተኛውን ከመቅጣትዎ በፊት ምክንያቱን ለማወቅ የሰራተኛ መቅረትን መመርመር አለባቸው።

የተጠበቀ መቅረት ምንድን ነው?

በካሊፎርኒያ ውስጥ ያሉ የተጠበቁ ቅጠሎች እንደ ለቤተሰብ፣ ለህክምና ወይም ወታደራዊ ምክንያቶች የወር ወይም የእረፍት ፈቃድ ከሌሎች ነገሮች መካከልይባላሉ። ካሊፎርኒያ በፌዴራል ደረጃ ከተቀመጡት መመዘኛዎች እጅግ የሚበልጡ በርካታ የሠራተኛ እና የቅጥር ሕጎች እና ደንቦች አሏት እና አስፈላጊ ነው ካሊፎርኒያ…

የተጠበቁ ቀናት ምንድናቸው?

የካሊፎርኒያ ጣቢያዎች የተጠበቀ የሕመም ፈቃድን ለመጠበቅ ያስፈልጋል። ይህ የሚከናወነው ተቀጣሪ ወይም ሽፋን ያለው የቤተሰብ አባል ሲታመም በሰራተኛ ባንክ በተጠበቁ የህመም ሰአታት መቅረትን በመጠበቅ ነው።

ለዕረፍት ጊዜ ትክክለኛ ምክንያቶች ምንድን ናቸው?

ከስራ መልቀቅ አንዳንድ ምክንያቶች ምሳሌዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፡

  • ወታደራዊ ፈቃድ።
  • ሰንበት።
  • የአጭር ጊዜ የአካል ጉዳት።
  • የረጅም ጊዜ የአካል ጉዳት።
  • ቤተሰብ ወይም የግል ፈቃድ።
  • Bereavement።
  • የቀጠለ ትምህርት።
  • የተራዘመ የዕረፍት ጊዜ።

ለዕረፍት ጊዜ የሚበቃው ምንድን ነው?

በአጠቃላይ የሰራተኛው የሚፈልገው የእረፍት ጊዜ በእነሱ ስር ካልተሸፈነ በአጠቃላይ እረፍት ተፈፃሚ ይሆናል።የአሰሪው ነባር ጥቅሞች። እንደ የእረፍት አይነት ሰራተኛው ያለ ክፍያ ወይም ያለ ክፍያ የእረፍት ጊዜ ሊሰጠው ይችላል. ለምሳሌ ለወሊድ የሚሆን ቅጠሎች እና የታመሙ የቤተሰብ አባላትን መንከባከብ አይከፈላቸውም።

የሚመከር: