የድርጅት ባህል። በድርጅት አባላት የሚጋሩ ችግሮችን የመፍታት መንገዶችን ጨምሮ የእሴቶች፣ ደንቦች እና ቅርሶች ስብስብ። ከፍተኛ አስተዳዳሪዎች እራሳቸውን እና ሌሎች ሰራተኞችን እንዴት ማስተዳደር እንዳለባቸው እና ስራቸውን እንዴት መምራት እንዳለባቸው የጋራ እምነት ያላቸው።
3ቱ የባህል ንብርብሮች ምንድናቸው?
የድርጅታዊ ባህል አባት በመባል የሚታወቀው ኤድጋር ሼይን ሶስት የተለያዩ የባህል ደረጃዎችን የሚያበራ ሞዴል ሰራ። ሦስቱ ደረጃዎች፡- ቅርሶች፣ የተጣመሩ እሴቶች እና ግምቶች ናቸው። ናቸው።
ለምንድነው የእሴት ደንቦችን እና ቅርሶችን በድርጅት ኢንዱስትሪዎች እና ማህበረሰብ ውስጥ መክተት አስፈላጊ የሆነው?
በድርጅቶች፣ ኢንዱስትሪዎች እና ማህበረሰብ ውስጥ እሴቶችን፣ ደንቦችን እና ቅርሶችን ማካተትን ያካትታል። … በጣም ተገቢ እና የተለመደ ተግባር የህጋዊ መስፈርቶችን ፣የኢንዱስትሪ ራስን በራስ የመቆጣጠር እና የህብረተሰቡን የሚጠበቁትን ለማረጋገጥ የሚረዳ።።
አምስቱ የድርጅት ባህል ቅርሶች ምንድናቸው?
አርቲፊክቶች የግል አፈፃፀም፣ሥነሥርዓቶች እና ሥርዓቶች፣ ታሪኮች፣ ሥርዓቶች እና ምልክቶች ያካትታሉ። እሴቶች ጥልቅ የሆኑ እምነቶችን የሚያንፀባርቁ የባሕል ደረጃ ናቸው። የተስተካከሉ እሴቶች የሚተላለፉት በፅሁፍ መረጃ እና በድርጅታዊ መሪዎች በሚሰጡ አስተያየቶች ነው።
እንዴት ቅርሶች የባህልን እምነት እና እሴት ያንፀባርቃሉ?
የቅርሶች አላማ ነው።እንደ አስታዋሾች እና ቀስቅሴዎች። በባህሉ ውስጥ ያሉ ሰዎች ሲያዩዋቸው, ስለ ትርጉማቸው ያስባሉ እና ስለዚህ ማንነታቸውን እንደ ባህል አባልነት ያስታውሳሉ, እና በማህበር, የባህል ደንቦች. ቅርሶች በተወሰኑ የአምልኮ ሥርዓቶች ውስጥም ጥቅም ላይ ሊውሉ ይችላሉ።
