አስቢው እና ፈላጊው አብረው ሲሰሩ በሁለቱ ዓይነቶች መካከል ያለው የግንኙነት ተለዋዋጭነት በሚያስደንቅ ሁኔታ ሚዛናዊ ሊሆን ይችላል– በተለይ እያንዳንዱ ወገን ቅድሚያ የሚሰጣቸው ነገሮች ሊለያዩ እንደሚችሉ ሲገነዘቡ በአጠቃላይ ሀሳባቸው አንድ ነው።
ስሜቶች ከአሳቢዎች የተሻሉ ናቸው?
ስሜት ፈላጊዎች ልክ እንደ የአስተሳሰብ ዓይነቶች አማካኝ የመሆን ችሎታ አላቸው። አንዱ አይነት በባህሪው ከሌላውየተሻለ አይደለም። … በተመሳሳይ ጤናማ ስሜት ዓይነቶች እንዲሁም ሚዛናዊ የማመዛዘን ስሜት እና ጤናማ የአስተሳሰብ ዓይነቶች ሚዛናዊ የሆነ የመተሳሰብ ስሜት ይኖራቸዋል።
አሳቢዎች ስሜትን እንዴት ያያሉ?
እንደምናየው፣ አሳቢዎች ግላዊ ያልሆኑ፣ በሎጂክ ላይ የተመሰረቱ መመዘኛዎችን ይጠቀማሉ፣ ስሜቶች ደግሞ ምርጫዎችን ሲያደርጉ ምርጫዎችን እና ስሜቶችን-ሁለቱም የራሳቸውም ሆኑ ሌሎች ግምት ውስጥ ያስገባሉ። አስተሳሰቦች እና ስሜት ሰጪዎች እንዲሁ በፍላጎታቸው እና በእውቀት መስክ ይለያያሉ።
ከአሳቢ ጋር እንዴት ነው የሚገናኙት?
ከአስተሳሰቦች ጋር ለመግባባት የሚረዱ ምክሮች
- "ትንንሽ ንግግር" ይዝለሉ
- መጀመሪያ ትልቅ ምስል ይስጡ ወይም ነጥብ ይስጡ እና ዝርዝሮችን ይሙሉ።
- ምላሽ ከመስጠትዎ በፊት እንዲያስቡበት ጊዜ ይፍቀዱላቸው።
- ጥያቄያቸውን እንደ መጠይቅ አይተረጉሙ።
አስተሳሰቦች ከተሰማቸው የበለጠ ደስተኛ ናቸው?
የኦንላይን ስብዕና እና የስራ ምዘና አቅራቢ ከሆነው ከTruity Psychometrics በተገኘ አዲስ ሪፖርት መሰረት "ስሜት" ዓይነቶች በአማካይ ከነሱ ያነሰ ገቢ አግኝተዋል።"የማሰብ" አይነት ተጓዳኝ. …ነገር ግን ምንም እንኳን ትንሽ ገንዘብ ቢያገኙም ፣በአማካኝ "ስሜት የሚሰማቸው ሰዎች" በአጠቃላይ በስራቸው የበለጠ እርካታ ይኖራቸዋል ሲል ሪፖርቱ አገኘ።