አሰሪዎች ለሰራተኞች መክፈል እንደሚፈልጉ ሲወስኑ (በተጨማሪም ቁራጭ ስራ በመባልም ይታወቃል)፣ ከቁጥር ይልቅ በተፈጠሩ ክፍሎች ወይም ቁርጥራጮች ላይ በመመስረትክፍያን ይጠቅሳሉ።የሰዓታት ስራ ሰርተዋል። በሌላ አነጋገር አንድ ሰራተኛ ባፈራ ቁጥር ሰራተኛው የሚከፈለው የበለጠ ይሆናል።
የተለመደው ቁራጭ-ተመን ምንድነው?
መደበኛ ጊዜ በአንድ ቁራጭ=20 ደቂቃ; መደበኛ ዋጋ በሰዓት=0.90; በ9 ሰአት ውስጥ X 25 አሃዶችን እና Y 30 አሃዶችን ያመርታል። ዝቅተኛ ተመን ከመደበኛው 80% ከፍ ያለ ደረጃ ደግሞ ከመደበኛው ተመን 120% ነው።
የስራ ዋጋ ማለት ምን ማለት ነው?
የአሜሪካ ቅርስ መዝገበ ቃላት ቁራጭ-ተመን የሚለውን ቃል እንደሚከተለው ይገልፀዋል፡- “በወጡት ክፍሎች ብዛት የተከፈለው ስራ።” ስለዚህ፣ የአንድ ቁራጭ ዋጋ አንድን ተግባር ለመጨረስ ወይም አንድ የተወሰነ ዕቃ ለመሥራት በሚከፈለው አሃዝ ላይ የተመሠረተ መሆን አለበት።
የክፍል-ተመን ሪከርድ ምንድን ነው?
የቁራጭ መጠን። ስም የተከፈለው የተወሰነ መጠን በተመረተው መጠን።
በክፍል ደረጃ ምን ይከፈላል?
የክፍል ክፍያ ስርዓት ማለት የሰራተኛው የሚከፈለው በፍጥረት ክፍል ነው። "የፍጥረት አሃድ" የሸክላ ድስት ወይም የጽሑፍ ቁራጭ, አንድ ሰው ምንም ያህል ጊዜ ቢፈጅ በግለሰብ ውጤት ይከፈላል. … በዚህ መንገድ፣ አብሮ ለመስራት ፍቃደኛ መሆን ያለብዎት ስርዓት መሆኑን ማወቅ ይችላሉ።
